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论文说明:图表目录
苏州大学学位论文独创性声明及使用授权声明
第一章绪论
第二章课题研究内容和价值
第三章群体管理基础结构设计——Infrastructure
第四章优化的资源搜索策略——Search
第五章基于交易的信用系统TBCS——Security
第六章Pyramid激励机制——Reliability
第七章HIVE实验系统
第八章工作总结和展望
参考文献
攻读学位期间公开发表的论文
专业术语英文全称对照表
致谢
赵佳;
苏州大学;
对等网络; 激励机制; 恶意行为; 物力拓扑匹配; 自组织性;
机译:自组织P2P系统的动态服务构建方法
机译:PYRAMID:车载P2P系统的知情内容协调
机译:通过使数据在P2P系统中消失来增强数据安全性。
机译:通过结构稳定的大孔隙的自组织构建高镍含量的高阴极
机译:基于动态奖励的激励机制:降低P2P系统的成本
机译:ada编译器验证摘要报告:证书编号:890926W1.10174,pyramid Technology Corporation,pyramid ada,Version 5.0,pyramid series 9000。
机译:P2P系统的节点添加方法,对应的P2P系统,对等网络节点降级方法和系统以及对等网络节点
机译:P2P系统及与P2P系统一起使用的资源搜索方法
机译:提供P2P服务的瘦客户机类型P2P系统,提供P2P服务的方法,P2P服务器,其处理方法,用处理方法描述的程序以及用其中记录的程序记录媒体
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