文摘
英文文摘
声明
第一章绪论
第一节研究背景和意义
一、研究背景
二、理论和现实意义
第二节关于经理股票期权的文献综述
第三节本文的研究方法与思路
第四节本文的创新与不足
第二章经理股票期权的基本理论
第一节经理股票期权的概念界定
第二节经理股票期权激励的理论基础
一、委托代理理论
二、人力资本产权理论
三、企业风险承担理论
第三章美国经理股票期权激励的经验及启示
第一节经理股票期权在美国的发展现状
第二节美国经理股票期权成功应用的条件
一、经理股票期权在美国普遍采用的原因分析
二、美国实行股票期权制度的基础和制度条件
第三节美国经理股票期权实践对我国的启示
第四章我国上市公司经理股票期权激励的实践和存在的问题
第一节我国实施经理股票期权激励的必要性与有利条件
一、我国实施经理股票期权激励的必要性
二、我国实施经理股票期权激励的有利条件
第二节我国上市公司经理股票期权的实践和模式分析
一、我国上市公司经理股票期权的实践
二、我国经理股票期权激励的模式分析
第三节我国上市公司实行经理股票期权存在的问题
一、法律法规方面的问题
二、市场方面的问题
三、公司治理结构方面的问题
第五章完善我国上市公司经理股票期权激励机制的政策建议
第一节进一步完善相关法律法规
一、进一步完善经理股票期权所得税税收政策
二、进一步完善经理股票期权会计准则和会计制度
第二节加强有效资本市场和经理人市场的建设
一、加强有效资本市场建设
二、培育经理人市场
第三节完善上市公司治理结构
一、以法律为后盾，坚持依法治企
二、进一步建立和完善有效的公司内部监管体系
三、建立科学合理的业绩考核体系
结语
参考文献
攻读学位期间本人公开发表的论文
后记
