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声明
1绪论
1.1研究的背景
1.2论文研究方法
1.2.1实证分析和规范分析法
1.2.2制度分析法
1.2.3比较分析法
1.3研究基础和研究条件
1.4研究的主要内容
2零售银行业务战略转型研究的理论基础
2.1企业战略管理的演进
2.2以客户为中心的企业战略管理变革
2.2.1以客户为中心的组织结构
2.2.2以客户为中心的企业流程再造
2.2.3以客户为中心的组织保障体系
2.3客户关系管理理论和方法
2.3.1客户关系管理的概念
2.3.2客户关系管理理论的主要内容
3盐城工行零售银行业务发展环境分析
3.1国际商业银行零售银行业务发展形势
3.1.1业务发展迅猛
3.1.2发展呈现新趋势
3.2国内商业银行零售银行业务发展形势
3.2.1零售银行业务发展空间广阔
3.2.2零售银行业务重要地位日益凸现
3.2.3零售银行业务战略调整步伐加快
4盐城工行零售银行业务战略转型的必要性和紧迫性
4.1盐城工行零售银行业务发展现状分析
4.2盐城工行零售银行业务战略转型势在必行
4.2.1工总行发展战略的要求
4.2.2客户市场快速发展的要求
4.2.3风险管理的要求
4.2.4自身发展的内在要求
5盐城工行零售银行业务战略目标研究
5.1战略目标确定的依据
5.1.1工总行个人金融业务“专业化经营、系统化管理”改革目标
5.1.2“以客户为中心”的企业战略管理目标
5.1.3盐城工行自身发展目标
5.2盐城工行零售银行业务战略目标
6盐城工行零售银行业务战略转型经营策略分析
6.1实施目标客户策略
6.1.1客户市场细分
6.1.2客户市场定位
6.1.3个人客户统一视图策略
6.2建立分层营销服务体系
6.2.1营销服务横向协作机制
6.2.2营销服务纵向支持体系
6.2.3重点产品营销模式
6.3规范优质客户服务流程
6.3.1识别引导
6.3.2接触营销
6.3.3业务处理
6.3.4关系维护
6.4完善信息支持系统
6.4.1收集和管理客户信息
6.4.2对客户进行差异分析
6.4.3与客户保持良性接触
6.4.4对客户采取定制化服务
6.5科学规划渠道建设
6.5.1调整网点功能业态
6.5.2调整网点区域布局
6.5.3实施网点科技现代化建设
6.5.4优化营业网点人员结构
6.5.5完善营业网点业务流程
6.5.6加大代理业务的分流力度
7盐城工行零售银行业务战略转型管理模式研究
7.1调整组织管理体系
7.1.1集中整合分行所有零售银行业务职能
7.1.2重组零售银行业务部内设机构
7.1.3建立垂直管理体系
7.2构建资源集中管理模式
7.2.1集中管理人力资源
7.2.2集中管理财务资源
7.2.3建立经营业绩评价体系
7.3构建风险集中管理体系
7.3.1操作风险防范机制
7.3.2信贷风险防范机制
7.3.3严把风险控制点
7.3.4拓宽风险控制渠道
7.3.5强化风险控制能力
7.4构建运营集中体系
7.4.1业务集中管理方式
7.4.2运营集中体系的职能分工
结论
致谢
参考文献
南京理工大学;