声明
摘要
1 绪论
1.1 研究背景和研究意义
1.2 研究对象和主要问题
1.2.1 研究对象及涉及的基本概念
1.2.2 研究的主要问题
1.3 研究思路方法及章节安排
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.3.3 章节安排
2 相关理论概述
2.1 产业结构变动理论
2.1.1 产业结构演变趋势理论
2.1.2 产业结构演变模式
2.2 新经济增长理论
2.3 创新驱动理论
2.4 人力资本投资与人才开发理论
3 常州机械制造企业转型升级分析
3.1 常州机械制造企业发展概况
3.1.1 三家机械制造企业发展简述
3.1.2 三家机械制造企业转型升级的制约要素和问题
3.1.3 常州市机械制造企业转型升级概述
3.2 常州机械制造企业转型升级存在的主要问题
3.2.1 结构性矛盾
3.2.2 自主创新不足
3.2.3 质量效益不高
3.2.4 经营管理不善
3.3 基于人才视角的常州机械制造企业发展困境原因分析
4 人才驱动促进机械制造企业转型升级的对策措施
4.1 坚持以创新创业为导向的人才结构优化和使用原则
4.2 正确处理好政府、企业、人才之间的关系
4.2.1 政府主导
4.2.2 企业实施
4.2.3 人才支持
4.3 “人才驱动”要素与机制
4.3.1 “人才驱动”要素
4.3.2 人才驱动机制
4.4 “人才驱动”常州市机械制造企业转型升级路径
4.5 实施人才驱动的对策措施
5 结束语
致谢
参考文献