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绪论
1.理论基础与现状研究
2.我国中小软件企业软件人才能力开发原则与开发体系
3.中小软件企业软件人才能力要素体系及要素重要性分析
4.中小软件企业软件人才能力开发促进要素作用力分析
5.中小软件企业软件人才能力开发策略
结束语
参考文献
费红日;
河海大学;
软件企业; 软件人才; 人才管理;
机译:基于组件软件和应用软件框架的决策支持系统开发研究
机译:基于组件 - 软件和应用软件框架的决策支持系统开发研究
机译:用元民族识别方法综合知识管理和敏捷软件开发研究
机译:中小软件企业软件过程管理与评估系统的设计
机译:任务依赖性和延迟:Jazz中的分布式软件开发研究
机译:生物标志物开发研究出版物标准已失效—万岁生物标志物开发研究出版物标准!
机译:ASR增强电子书软件的开发研究,该软件可改善一年级用户的任务交互
机译:基于HpF和mpI的复合过程建模仿真并行软件开发研究
机译:基于创意作品的人才能力评价方法
机译:用于研究药物开发研究的培养器
机译:从出版物中识别未开发研究途径的方法和系统
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