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智力资本、企业能力及财务绩效的关系研究——以电子信息技术产业为例

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第一章 绪论

1.1研究背景与意义

1.2研究内容与目标

1.3研究方法与技术路径

1.4论文可能的创新之处

1.5主要概念的界定

第二章 理论与文献回顾

2.1智力资本

2.2企业能力

2.3企业绩效及其衡量指标

第三章 智力资本、企业能力及财务绩效关系的概念模型

3.1智力资本与财务绩效

3.2智力资本各要素与财务绩效的关系

3.3智力资本各要素间的关系

3.4企业能力在智力资本与财务绩效之间的中介作用

3.5概念模型

第四章 实证研究设计

4.1研究假设的提出

4.2研究指标的设计

4.3样本选择与数据来源

4.4研究方法

4.5实证研究模型的构建

第五章 实证分析与结果

5.1研究指标的因子分析

5.2描述性统计分析

5.3正态分布检验

5.4结构方程模型分析与假设检验

5.5实证结果讨论

第六章 结论与后续研究方向

6.1研究结论

6.2研究局限

6.3后续研究的方向

致 谢

参考文献

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摘要

伴随人类社会向知识经济社会的过渡,知识作为一种新的生产要素对经济增长的贡献不断加大,作为战略资源对企业的影响力也不断加深。以知识为核心的智力资本己成为企业经营最重要的生产要素之一,在企业能力的培育和竞争优势的获取中发挥着越来越重要的作用,对知识密集型的电子信息技术产业更是如此。智力资本(Intellectual Capital)开发与管理无疑已成为知识经济时代企业所必须面对的问题之一。 基于资源观与能力观的企业理论,本文以沪、深两市电子信息技术产业上市公司的年报数据及其他公开信息为样本,引入“企业能力”这一中介变量,运用因子分析、描述性统计分析和结构方程模型等定量分析方法,探究我国电子信息技术产业上市公司的智力资本对财务绩效产生的直接效应,智力资本透过企业能力的中介作用对财务绩效产生的间接效应以及智力资本要素之间的交互作用。实证结果表明: (1)利用上市公司的公开信息确定的智力资本量化测度指标具有良好的信度和效度。 (2)智力资本的三个要素--人力资本、结构资本和关系资本不仅对企业的财务绩效有直接的正向影响,而且能够通过企业能力的中介作用间接影响财务绩效。 (3)智力资本的构成要素--人力资本、结构资本和关系资本对企业能力有着显著而直接的正向影响。 (4)企业能力对财务绩效有显著而直接的正向影响。 (5)智力资本的三个要素--人力资本、结构资本和关系资本之间存在显著的相互影响效应。 本文可能的创新之处在于:第一,丰富了企业智力资本研究的量化工具;第二,梳理了电子信息技术企业智力资本要素对企业能力及财务绩效的影响关系;第三,提出了完善企业智力资本管理的相关建议。

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