高职学生顶岗实习期间权益保护研究

摘要

现代职业教育将是我国未来教育发展中的一项重要内容，高等职业教育是现代职业教育中的一类，其发展水平直接会影响到未来现代职业教育的水平。高等职业教育是以培养高端技能型人才为目标，而顶岗实习是高等职业院校培养高端技能型人才的基本模式，也是高等职院校人才培养的重要环节。但当前我国顶岗实习市场并不规范，相关法律法规不完善，学校、企业行为缺失，从而使得高职学生在顶岗实习期间权益屡遭侵害，具体权益包括人身权、学习权、报酬权、休息休假权等主要权益，当这些权益受到不同程度的侵害时，由于法律法规的缺失、学校企业管理的不到位，使得学生维权艰难。这已成为制约我国职业教育发展的重要因素。因此，高职学生在顶岗实习期间的权益保护具有重要意义。
　　发展高等职教育的目的也在于“服务学生、服务企业、服务社会”，那么，只有学生的权益得到合理保护，才更有利于学生的成人成才，在顶岗实习的过程中更好的锻炼自己，学到知识，提高技能。学生的综合能力提高了，才能更好的服务于企业，企业也能获得满意的人才，从而促进社会经济的发展，这种良性的发展才是现代职业教育发展的方向。通过本文着重研究高职学生顶岗实习期间权益内容、权益保护现状分析及权益保护措施探索，以期能找到保护顶岗实习期间高职学生权益的合理模式，对未来职业教育发展有一定意义。

目录

声明

摘要

引言

一、选题缘由

二、国内研究现状

三、研究目标和内容

四、研究方法

第一章 高职学生顶岗实习期间的权益

第一节 高职学生顶岗实习期间的权益内容

一、高职学生顶岗实习的特点

二、高职学生顶岗实习'期间的具体权益内容

第二节 高职学生顶岗实习期间权益保护的重要性

一、对高职学生实习积极性的影响

二、对校企管理的影响

三、对职业教育发展的影响

第二章 高职学生顶岗实习期间权益保护分析

第一节 高职学生顶岗实习期间权益保护的现状

一、顶岗实习之立法现状

二、校企对顶岗实习学生之管理现状

三、顶岗实习期间高职学生自身权利之保护现状

第二节 高职学生顶岗实习期间权益保护存在问题及原因分析

一、立法缺位

二、校企管理失位

三、学生行为失范及权益自我保护意识不足

第三章 加强高职学生在顶岗实习期间的权益保护的措施

第一节 立法建议

一、国外立法经验借鉴

二、我国立法建议

第二节 规范校企管理行为

一、构建校企顶岗实习规章制度

二、规范校企管理行为

第三节 增强高职学生的法律意识

一、加强法律知识教育

二、培养学生维权意识

三、加强法律实践活动

结论

参考文献

致谢