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绪论
0.1 课题来源
0.2 研究现状综述
0.3 研究目的与意义
0.4 研究内容及方法
0.4.1 研究内容
0.4.2 研究方法
第1章 美国韦尔斯利学院的一流大学之路
1.1 韦尔斯利学院的创建
1.1.1 创建背景
1.1.2 创建过程
1.2 韦尔斯利学院取得的成就
1.2.1 优秀女性人才的重要培养基地
1.2.2 优良的科研传统,赢得累累硕果
1.3 成就韦尔斯利学院一流大学之路的因素
1.3.1 多元化收入来源,保证充足的办学经费
1.3.2 学院领导者对教育理念的坚持与完善,提升办学质量
1.3.3 师生参与的优秀管理团队,保证学院有序高效地运行
第2章 韦尔斯利学院的教学管理特色
2.1 严格录取从严治学,筛选和培养一流学生
2.2 全面开发多种活动,激发学生潜能
2.2.1 丰富的课外活动,发展学生综合素质
2.2.2 丰厚的经济资助和奖学金,激励优秀学生
2.2.3 设置实习课程,帮助学生理论结合实际,全面发展
2.2.4 设置产学结合实践课程,增强学生与社会的联系,
2.3 教学管理国际化,注重培养国际视野人才
第3章 韦尔斯利学院的科研管理特色
3.1 科研与人才培养相结合,提高学生科研能力
3.1.1 个性结构专业和自主课程选择,提高学生学习积极性
3.1.2 师生科研协作,提升学生科研水平
3.2 院系科研中心相结合,创新科研机制
3.2.1 学校层面的运作
3.2.2 学系层面的运作
3.2.3 研究中心层面的运作
3.3 科研与国内外高水平相结合
3.4 研究资金和课题来源多样化
3.4.1 雄厚的科研资金
3.4.2 丰富的课题来源
第4章 韦尔斯利学院的人力资源管理特色
4.1 通过人力资源活动,提升师资水平
4.1.1 优渥的薪酬和福利,吸引着更优秀的师资
4.1.2 优秀的生源,激发教师的工作热情
4.1.3 丰富的教学与科研资源,优化教师的教学科研工作环境
4.2 人力资源国际化,开拓师生视野
4.2.1 教师资源拓展的国际化
4.2.2 学生资源开发的国际化
4.3 充分利用毕业生资源,帮助学生发展
结语
参考文献
致谢
攻读学位期间主要的研究成果