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目录
第1章 引 言
1.1 选题背景及意义
1.2 相关的国内外研究述评
1.3 研究思路、主要内容及研究方法
1.4 本文可能的创新之处
第2章 CEO收入模式影响服务业跨国公司内生成长的作用机制
2.1 服务业跨国公司的内生成长
2.2 CEO在服务业跨国公司内生成长中的重要作用
2.3 CEO收入模式与服务业跨国公司内生成长的互动机制
2.4 本章小结
第3章 服务业跨国公司CEO收入模式的比较分析
3.1 美日服务业跨国公司CEO收入模式的比较
3.2 服务业跨国公司CEO人力资本投资的比较
3.3 美日服务业跨国公司成长模式的比较
3.4 本章小结
第4章 我国服务业跨国公司CEO收入现状及具体制度设计
4.1 我国服务业跨国公司CEO收入现状分析
4.2 我国服务业跨国公司CEO收入模式的可能目标选择
4.3 我国服务业跨国公司CEO收入的具体制度设计
4.4 本章小结
结论与展望
参考文献
致谢
在学期间发表的学术论文与研究成果