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目录
第1章 绪论
1.1 选题背景和意义
1.1.1 选题背景
1.1.2 选题意义
1.2 研究综述
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 研究综述
1.3 研究思路和方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 研究特色和创新点
第2章 高职院校就业服务体系的理论分析
2.1 高等职业教育及其发展概述
2.1.1 高等职业教育的内涵
2.1.3 我国高等职业教育的发展历程
2.2 高职院校的就业服务探析
2.2.1 高职院校就业服务体系相关概念
2.2.2 高职院校就业服务方式的历史演变
2.2.3 高职院校的典型就业服务模式
2.3 高职院校就业服务的理论基础
2.3.1 特质因素理论
2.3.2 职业发展理论
2.3.3 职业锚理论
第3章 高职院校就业服务体系存在的问题及原因
3.1 高职院校毕业生就业调查与分析
3.1.1 调查的基本情况
3.1.2 调查结果分析
3.2 高职院校就业服务体系存在的问题及其分析
3.2.1 政府方面
3.2.2 企业方面
第4章 高职院校就业服务体系的完善
4.1 强化政府就业保障体系
4.1.1 制定相关的法律法规
4.1.2 强化就业信息体系的构建
4.1.3 完善高职就业预警机制
4.2 完善企业就业服务体系
4.2.1 更新用人观念
4.2.2 加强校企合作
4.3 构建以就业为导向的职教体系
4.3.1 办学模式多样化
4.3.2 人才培养模式能力本位化
4.3.3 教育教学改革合理化
4.3.4 评价体系日趋科学化
结语
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间的科研成果
附录1 高职院校毕业生就业情况调查问卷