宋代司法官吏拔用制度探析

摘要

宋代统治者非常重视运用法律治理国家，尤其注重通过拔用具备高法律素养的司法官吏来管理国家。因此宋代的司法官吏拔用制度在中国封建历史的长河中独树一帜。为了使人们更加客观的认知宋代司法官吏拔用制度，笔者拟从以下五个部分展开论述。
　　第一部分为宋代司法官吏拔用背景。宋代统治者在政治上加强中央集权，实现了中央集权向皇帝专权的转化；经济上长足发展；文化上不断深化，最终实现传统儒学向理学的发展；思想、制度层面上从以往的重人向重法转型。在这种大背景下，宋代统治者拔用司法官吏的方式呈现多样化：有选拔地方司法官吏的法科取士，有选拔中央司法官吏的试刑法，有皇帝临时选拔和地方监司临时选拔的临时选差，亦有选拔司法小吏的法律专试。这就是文章的第二部分。为了让司法官吏能够及时、高效地处理纠纷，宋代统治者提出了相应的到任要求：及时到任、违法论处；不兼他职、专心狱讼；长官亲断、谨防胥吏以及考核制度。这就是文章的第三部分。接下来是文章的第四部分，宋代司法官吏拔用制度的特点。它们分别是重视法律考试选拔司法官吏、考试制度逐步完善以及制度与实践相乖。本文最后一个部分试图对宋代司法官吏拔用制度进行深入评析，既包括对当朝的影响，也包括对当今中国的一些借鉴意义。

目录

封面

声明

中文摘要

英文摘要

目录

引言

一、选题缘起及意义

二、研究现状与不足

三、研究方法、思路和创新

第1章 司法官吏拔用背景

1.1 中央集权向皇帝专权转化

1.2 商品经济的长足发展

1.3 传统儒学向理学发展

1.4 “重人”到“重法”转型

第2章 司法官吏拔用方式

2.1 “法科”取士：地方司法官吏拔用

2.2 “试刑法”专试：中央司法官吏拔用

2.3 “临时选差”：非常司法官吏拔用

2.4 法律专试：司法小吏拔用

第3章 司法官吏拔用到任要求

3.1 按时赴任、违者论法

3.2 “不兼他职”、专心狱讼

3.3 长官亲断、谨防胥吏

3.4 考课制度

第4章 司法官吏拔用制度特点

4.1 重视法律考试选官

4.2 法律考试制度逐步完善

4.3 制度与实践相乖

第5章 司法官吏拔用制度评析

5.1 宋代司法官吏拔用制度对当朝的影响

5.2 宋代司法官吏拔用制度对当今中国的借鉴意义

参考文献

致谢

个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果