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第1章 绪论
1.1 选题背景及意义
1.1.1 选题背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 对代表理论的研究
1.2.2 对人大代表构成的研究
1.2.3 对人大代表素质和能力的研究
1.2.4 对代表履职状况的研究
1.2.5 对人大代表角色冲突的研究
1.3 研究内容与方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
第2章 人大代表代表性的理论分析
2.1 代表理论的不同学说
2.1.1 强制委托论
2.1.2 代表责任论
2.1.3 集中代表论
2.2 人大代表的代表性内涵
2.2.1 人大代表的角色定位
2.2.2 对代表性理解误区的辨识
2.2.3 代表性的具体内容
第3章 人大代表代表性的现状透视
3.1 人大代表代表性的积极成效
3.1.1 人大代表的来源更具广泛性
3.1.2 人大代表的队伍结构更趋合理
3.2 人大代表代表性不足的表现
3.2.1 代表结构不合理
3.2.2 缺乏代表责任感
3.2.3 对民意的整合不到位
3.2.4 存在一定的利益冲突
3.3 人大代表代表性不足的原因
3.3.1 以往法律对代表比例的规定欠合理
3.3.2 代表选举过程缺乏竞争性激励
3.3.3 代表履职平台不健全
3.3.4 代表兼职加重了角色冲突
3.3.5 对代表缺乏有效监督
第4章 提高人大代表代表性的路径探索
4.1 优化人大代表的代表结构
4.1.1 修正对代表比例的差额规定
4.1.2 落实城乡同比例选举代表的原则
4.2 规范人大代表的选举过程
4.2.1 完善代表选举中的竞争机制
4.2.2 改进代表选举中的投票行为
4.3 促进代表对民意的了解和整合
4.3.1 逐步推行代表专职化
4.3.2 完善代表联系选民的制度
4.3.3 利用网络开展民情调查
4.4 推进代表对不同利益的协调
4.4.1 加强代表之间的沟通交流
4.4.2 明确利益协调的具体内容
4.4.3 以民主协商的方式协调不同利益
4.5 加强对人大代表的监督
4.5.1 加强对代表选举过程的监督
4.5.2 加强对代表履职过程的监督
结论
参考文献
附录A 47个国家和地区代议机关的会期设置情况
附录B 攻读硕士学位期间所发表的学术论文目录
致谢