中国制造业劳动力成本及劳动生产率对出口竞争力的影响研究

摘要

在我国进入经济新常态的背景下，制造业仍然是我国国民经济的主体，传统制造业的改造与提升是供给侧结构性改革的主要内容之一。中国的廉价劳动力一直被认为是促进我国强劲制造业出口竞争力的重要动力。然而，人口老龄化，生育率下降以及农村剩余劳动力的消失殆尽等因素，我国劳动力成本不断提升，廉价劳动力成本的优势不再突出。目前我国的制造业仍然大而不强，存在自主创新能力较弱，产品档次不高，缺乏世界知名品牌等问题。所以在未来制造业的发展中，我们不能只注重贸易数量，更要注重贸易结构和贸易质量。
　　本文首先从机理上分析了劳动力成本及劳动生产率对制造业出口竞争力的影响机制。整理归纳有关数据后，对我国劳动力成本，劳动生产率及制造业出口竞争力的现状进行了描述及横纵向对比。其中，出口竞争力的衡量指标包括了两类：一是以产品出口数量为衡量标准的显示性比较优势指数；二是以产品出口质量为衡量标准的出口技术复杂度。在此基础上运用我国制造业细分行业面板数据，在引入实际有效汇率，研发投入，企业规模和资本密集度这四个控制变量的基础上，实证检验了我国劳动力成本及劳动生产率对制造业出口竞争力的影响。
　　在制造业整体行业上，劳动力成本和劳动生产率对显示性比较优势指数分别存在负向效应和正向效应；劳动力成本和劳动生产率对出口技术复杂度均产生正向影响。在劳动密集型行业上，劳动力成本及劳动生产率对显示性比较优势指数均有负向影响；劳动力成本及劳动生产率的上升能显著提升出口技术复杂度。在资本密集型行业上，劳动生产率对显示性比较优势指数有正向效应，劳动力成本上升有助于提升出口技术复杂度。在技术密集型行业上，劳动力成本和劳动生产率分别对显示性比较优势指数产生负向影响和正向影响；劳动生产率对出口技术复杂度有正向影响。
　　因此，我们应制定更有效的政策，改造劳动密集型的传统制造业，加快产业结构转移升级，加大教育投入及员工培训，加深行业加工程度。发展资本和技术密集型制造业，加大扶持力度，优化产业内部竞争，不断学习国外先进生产技术和管理方式。加快自主研发与创新能力，鼓励企业建立独立研发中心，加大政府、企业及研究机构的合作力度，以促使政府部门及企业合理应对在劳动力成本及劳动生产率上升背景下所面临的出口竞争力压力。

目录

声明

第1章 绪论

1.1 研究背景及意义

1.2 文献综述

1.3 论文的基本思路和研究方法

1.4 论文的创新点和不足

第2章 劳动力成本与劳动生产率影响出口竞争力的理论及因素分析

2.1 劳动力成本与劳动生产率对出口竞争力影响的理论基础

2.2 劳动力成本与劳动生产率对出口竞争力的影响因素

2.3 本章小结

第3章 中国制造业劳动力成本与劳动生产率及出口竞争力的现状分析

3.1 中国制造业的劳动力成本

3.2 中国制造业的劳动生产率

3.3 中国制造业的出口竞争力

3.4 劳动力成本和劳动生产率与出口竞争力的关联度分析

第4章 中国制造业劳动力成本及劳动生产率对出口竞争力的实证分析

4.1 实证模型设定

4.2 变量设计与数据来源

4.3 模型的实证分析

第5章 政策建议

5.1 改造劳动密集型的传统制造业

5.2 发展资本和技术密集型制造业

5.3 提高制造业自主研发与创新能力

结论

参考文献

致谢