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第一章 绪 论
1.1 论文选题背景和研究意义
1.2 相关概念界定
1.3 文献综述
1.4 研究思路、创新点和论文结构
第二章 武警初级任职教育干部学员管理的现状分析
2.1 武警初级任职教育干部学员管理的主要内容
2.2 武警初级任职教育干部学员管理的问题及成因
2.3 武警初级任职教育干部学员现行管理体系的缺陷
第三章 武警初级任职教育干部学员管理体系构建的理论研究
3.1 武警初级任职教育干部学员管理体系的基本内涵
3.2 武警初级任职教育干部学员管理体系的基本架构
3.3 武警初级任职教育干部学员管理体系构建的指导理论
3.4 武警初级任职教育干部学员管理体系构建的指导原则
第四章 武警初级任职教育干部学员管理体系构建的条件分析
4.1 系统环境的变革为干部学员管理体系构建创造了前提
4.2 外军和地方高校管理样式为干部学员管理体系构建提供了借鉴
4.3 武警院校的积极探索为干部学员管理体系构建打下了基础
第五章 武警初级任职教育干部学员管理体系构建的维度
5.1 完善武警初级任职教育干部学员教育培训的政策机制
5.2 健全武警初级任职教育培训院校的制度机构
5.3 强化武警初级任职教育干部学员行为管理方法
5.4 实施武警初级任职教育干部学员综合绩效评估
结 束 语
致谢
参考文献
作者在学期间取得的学术成果
国防科学技术大学;