结合Struts与Hibernate的Web开发模式之研究与应用

摘要

随着现代信息产业的蓬勃发展，软件开发已经成为一项浩大繁杂的工程。从计划、设计到实现，每一个环节都必须严格把关，稍有不慎，整个工程就会失败。据统计，仅在美国，每年就有180,000个信息技术项目，耗资大约$2500亿美元，其中25-30﹪的项目会流产。由此可见，由于管理不善和设计上的失误所造成的损失是巨大的。现代软件开发的过程和管理显得比以往任何时候都更为重要。 本文以Rational公司首创的RUP方法论，并结合JAVA/J2EE、UML/ROSE和WSAD这样的技术、工具和平台所构成的软件开发过程为研究的出发点；围绕RUP的三个主要特征(软件开发是以架构设计为中心，由用例驱动，并且是一个迭代的过程)来展开。 首先，对整个项目的基础架构进行设计。本部分，文章始终以基于J2EE体系的Web开发方法为探讨的基线。从Servlet/JSP的技术原理，到结合这两种技术进行Web开发的Model1和Model2设计，再到实现Model2的更佳方案-Struts框架内部机制的探讨等。接着，根据Web应用的经典分层理论，对持久层的设计进行了分析，引入了Hibernate框架技术；最终，应用Struts作为表示层实现，应用Hibernate作为持久层实现，并结合最新的Spring技术作为业务层实现，进行框架整合，从而设计出了一套足够灵活、松散耦合、可扩展且高效的Web开发框架。 其次，本文采用用例驱动的方法对人力资源管理系统的需求进行分析，展示了用例描述的规范。 最后，本文以我们设计出的开发框架作为架构中心，选取人事系统比较核心的“人员管理、机构管理、内部调动、合同管理、工资管理”作为第一阶段迭代的目标来开发实现，并在这一阶段最后进行成果评估，以决定是否进行下一次迭代。现在，第一阶段的任务已开发完成并顺利部署到最终用户域中，满足了客户在扩展性和性能方面的要求。随着人事二期工程的展开，更多的功能模块将被迭代增加进来，系统将会变得更加完善和强大。 目前，结合Struts、Hibernate和Spring的框架组合被认为是基于J2EE进行大型Web项目开发的理想组合，以该框架为中心、采用用例驱动的、迭代的RUP软件开发过程逐渐成为软件开发行业事实上的工业标准。因此，本文的框架设计和基于RUP的成功实践必将对我国软件企业具有重要的借鉴意义。

目录

文摘

英文文摘

独创性声明及关于论文使用授权的说明

第一章引言

第二章Jave Servlet/JSP技术

第三章Struts框架的原理

第四章持久层设计与Hibernate技术

第五章基于Struts与Hibernate的开发框架设计

第六章人力资源管理信息系统的实现

第七章总结与展望

硕士在学期间发表的论文

参考文献

致谢