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第1章导论
1.1选题目的与意义
1.2概念的界定
1.3研究现状及评述
1.3.1国内的研究
1.3.2国外的研究
1.4研究思路和方法
第2章中德高等职业教育发展历史的比较
2.1德国高等职业教育发展历史
2.1.1萌芽阶段(20世纪60年代以前)
2.1.2建立阶段(20世纪60-70年代)
2.1.3多元发展阶段(20世纪70-80年代)
2.1.4统一后的发展(20世纪90年代至今)
2.2我国高等职业教育发展历史
2.2.1建立阶段(1985年-1995年)
2.2.2积极发展阶段(1996年-1998年)
2.2.3大力发展阶段(1999年至今)
2.3比较与分析
2.3.1相同点
2.3.2不同点
第3章中德高等职业教育发展相关要素的比较
3.1中德高等职业教育师资队伍比较
3.1.1德国高等职业教育师资队伍
3.1.2我国高等职业教育师资队伍
3.1.3比较与分析
3.2中德高等职业教育专业设置比较
3.2.1德国高等职业教育的专业设置
3.2.2我国高等职业教育的专业设置
3.2.3比较与分析
3.3中德高等职业教育课程模式比较
3.3.1德国高等职业教育的课程模式
3.3.2我国高等职业教育的课程模式
3.3.3比较与分析
3.4中德高等职业教育产学合作机制比较
3.4.1德国产学合作机制
3.4.2我国产学合作机制
3.4.3比较与分析
第4章我国高职教育发展应考虑的因素
4.1我国的文化特征及其对高职发展的影响
4.1.1我国的文化特征
4.1.2我国文化对高职发展的影响
4.2我国区域经济的差异及其对高职发展的影响
4.2.1我国区域经济的差异
4.2.2区域经济对高职发展的影响
第5章提高我国高职教育发展水平的对策
5.1加强高职师资建设
5.1.1对原有师资进行优化组合
5.1.2加大对现有师资进行培训和开发的力度
5.1.3做好人才的引进和流动工作
5.2规范高职专业设置
5.2.1合理调整区域专业结构,冷热专业均衡发展
5.2.2制定高等职业教育的法律、法规,进行契约化管理
5.2.3编制部、省、院三级专业目录,规范专业设置
5.2.4调动行业和企业的积极性,成立行业顾问委员会
5.2.5开展专业设置评估工作,建立健全督导机制
5.3改革高职课程模式
5.3.1以行业需求为导向进行课程开发
5.3.2以知识的必需、够用为度来组织课程内容
5.3.3采取平面和立体结构相结合策略进行课程编排
5.3.4运用工学交替的形式进行课程教学实施方式改革
5.4完善产学合作机制
5.4.1政府宏观调控,促进产学合作
5.4.2企业积极参与高职人才培养过程
5.4.3高职院校主动构架产学合作体系
结束语
参考文献
致谢