健全我国独立董事制度研究

摘要

自20世纪90年代我国引入独立董事制度以来,在现代公司治理结构下,该制度作为建立科学的治理结构、避免内部人控制、保护中小股东利益的有效手段发挥了一定作用。但由于我国国情不同于西方,独立董事制度在我国实践运作中表现出了一些特殊的问题:由于我国上市公司内部人控制下的―一股独大‖的现象较为普遍,由此引发的大股东不当侵占国家和中小股东利益的现象较非常突出,独立董事制度的设置也未有效抑制。因此,如何合理借鉴国外独立董事这一行之有效的先进制度,切合我国现实地完善我国的独立董事制度也就成为一个理论上与实践上都有意义的课题。
　　论文首先从独立董事的概念入手,阐述了独立董事制度在西方的起源和引入我国的历史背景。其次,通过分析我国2000年以后设立独立董事的上市公司的违规行为和经营业绩发现,由于受到诸多主观、客观因素的影响,现阶段我国独立董事制度并未对公司业绩的增长和中小股东利益的保护发挥应有作用,其中存在的问题主要表现在:立法不完善,运行中问题不少,实施过程中出现了制度的扭曲等。最后,本文借鉴国外独立董事制度的实践,结合目前我国独立董事制度存在的问题,提出了健全我国独立董事制度的基本建议,包括:设立独立董事协会,采用累计投票制完善独立董事的选聘机制,建立薪酬激励配合股票期权的激励机制,培育和建立独立董事人才市场,建立独立董事业绩评估指标体系等。

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1 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究综述

1.3 研究的预期目的与方法

2 独立董事制度概述

2.1 独立董事制度的概念

2.2 英美国家的独立董事制度

2.3 我国引入独立董事制度的背景

3 我国独立董事制度实施的现状分析

3.1 实施情况

3.2 立法缺陷

3.3 运行缺陷

3.4 制约因素

4 健全我国独立董事制度的建议

4.1 完善立法

4.2 克服实施障碍

4.3 完善配套措施

注释

致谢

参考文献