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国有建筑企业工程项目造价管理的问题及建议

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1 绪论

1.1 问题的提出

1.2 本研究的目的和意义

1.3 本研究的主要内容和思路

2 工程项目造价管理的基本概况

2.1 工程项目造价管理的重要性

2.2 我国工程项目造价管理的历史沿革

2.3 国外工程项目造价管理的发展概况

3 国有建筑企业工程项目造价管理存在的问题

3.1 国有建筑企业工程项目造价管理的基本概况

3.2 政府、建设方、设计方带来的问题

3.3 信息化管理带来的问题

3.4 不完善的人力资源管理带来的问题

4 加强国有建筑企业工程项目造价管理的建议

4.1 强化财务、法务部门的指导

4.2 促进信息化管理手段与造价管理的融合

4.3 提高风险预估和应对能力

4.4 建立完善的激励绩效考核措施

5 案例分析

5.1 案例背景

5.2 案例内容

5.3 事件分析及结论

结束语

致谢

参考文献

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摘要

在计划经济时代,国有建筑企业是按照计划参与施工,受各地政府的邀请再参与工程项目的建设。但随着中国市场化的建设,竞争能力强的私营企业如雨后春笋般建立,对国有建筑企业产生了很大的压力。虽然国有企业依然负责政府主要项目的建设,不过随着工程造价管理模式的建立,在盈利方面越来越薄弱,甚至亏损。
  建筑工程项目的造价管理控制是工程建设项目管理的一个核心部分,贯穿于工程建设的全部过程,无论在投资决策阶段、招投标阶段、设计阶段还是在施工阶段皆是控制成本的一种有效措施。现今影响工程造价管理的棘手的问题主要有政府、建设方、设计方带来的问题,信息化管理的问题和人力资源管理问题。虽然现阶段许多问题并不能立马解决,但怎样能发挥其他方面的优势,怎样才能保持和发挥国有企业的竞争力,这些仍然是摆在面前不可回避的问题。本研究坚持理论联系实际的原则,采用了文献资料法和案例分析法,通过案例对比分析的方法,结合国有建筑企业的实际情况,运用所学管理学知识,发现自身薄弱环节,提出从企业自身出发可以采用的优化、改进方案,包括确保财务部门和法律部门对工程项目造价管理的指导;促进信息化管理等新兴技术手段与造价管理的融合;提高项目风险预估能力和完善应急措施;建立完善的激励绩效考核措施及不断的提高岗位人员综合素质。

著录项

  • 作者

    武文睿;

  • 作者单位

    华中科技大学;

  • 授予单位 华中科技大学;
  • 学科 工商管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 黄卫来;
  • 年度 2012
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 F426.9;
  • 关键词

    国有建筑企业; 工程项目; 造价管理;

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