封面
声明
中文摘要
英文摘要
目录
1 绪 论
1.1 研究背景与意义
1.2 相关文献综述
1.3 全文安排
2 军代表制度中的激励问题分析
2.1 军代表制度概况
2.2 军代表激励问题分析
2.3 本章小结
3 军代表道德风险模型的分析与设计
3.1 军方与军代表之间的关系分析
3.2 军代表道德风险模型的建立
3.3 军代表道德风险模型的分析
3.4军代表绩效考评机制设计
3.5 本章小结
4 军代表激励机制的相关建议
4.1 理顺军代表管理体制
4.2 改革军代表工作方式
4.3 改善选人用人环境
4.4其他配套措施
4.5 本章小结
5 总结和展望
5.1 全文总结
5.2 研究展望
致谢
参考文献
附录 攻读硕士学位期间发表的论文
华中科技大学;