X中外合办大学社团管理模式的优化研究

摘要

近年来，中外合作办学行业的发展势头非常迅猛，X中外合办大学是改革开放后中国最早一批具备独立法人资格的中外合办大学之一，学生社团已有160多个，在摸索中前行的社团管理模式已成为了中外合办大学的标杆，但中外合办大学的社团管理很大程度上是对西方国家学生社团管理模式的本土化和国情化，特殊的生长环境和冲突的管理文化使其在社团管理方面亦面临着各种各样的挑战。 鉴于目前对国内传统高校社团管理的研究以及中西方社团管理的比较研究较多，但对中外合作办学模式下的社团管理研究却很薄弱，且现有的研究多是从理论探讨和经验借鉴的角度进行阐述；因此，本文以国内最优秀的中外合办大学之一X大学的学生社团管理模式为研究对象，通过对其学生社团管理模式进行梳理，并从实证分析的角度对学生社团成员的满意度进行调查，探讨目前社团管理过程中存在的系列问题和挑战，包括：学校要重视社团文化建设，切实促使社团实现自我管理与自我服务；加强组织结构设计，满足应对社团蓬勃发展的新需求；完善社团干部激励与考核机制；加强对学生社团运营经费管理调控的制度性支持等；为X中外合办大学的社团管理模式的改进提出建议思路，并为国内蓬勃发展的中外合办大学学生社团管理模式优化方向提供参考。

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