摘要
绪论
一、研究背景
二、研究意义
三、国内外研究现状
四、研究方法
五、研究创新点
第一章 研究的相关概念及理论基础
第一节 城镇企业职工基本养老保险制度相关概念
一、城镇企业职工
二、养老保险
三、城镇企业职工基本养老保险制度
第二节 城镇企业职工基本养老保险制度相关理论基础
一、福利经济学理论
二、凯恩斯主义学派的“国家干预经济”理论
三、战后的新自由主义养老保险理论
四、马斯洛的需求层次论
本章小结
第二章 黑龙江省城镇企业职工基本养老保险制度的历史沿革及现状
第一节 城镇企业职工基本养老保险制度的历史沿革
一、传统体制阶段(1951—1980年)
二、社会统筹试点及实施阶段(1981—1990年)
三、社会统筹的确立及与个人账户相结合阶段(1991年至今)
第二节 黑龙江省城镇企业职工基本养老保险制度概况
一、制度运行现状
二、参保人员组成及覆盖率方面
三、基金收支方面
四、养老赡养率及覆盖率方面
本章小结
第三章 黑龙江省城镇企业职工基本养老保险制度运行情况及存在问题——以佳木斯市为例
第一节 佳木斯市城镇企业职工基本养老保险制度概况
一、佳木斯市概况
二、佳木斯市城镇企业职工基本养老保险制度参保情况
三、佳木斯市城镇企业职工基本养老保险制度基金收支情况
四、佳木斯市与黑龙江省城镇企业职工基本养老保险制度的联系
第二节 黑龙江省独特省情对城镇企业职工基本养老保险制度的影响
一、作为老工业基地的历史遗留问题
二、人口老龄化程度加深，离退休人员大量增加
三、特殊企业组织独立于地方相关制度
四、人口背景及地理位置的特殊性影响
第三节 黑龙江省城镇企业职工基本养老保险制度存在的主要问题
一、国有企业离退休职工多导致制度赡养率过高
二、养老保险基金收支失衡，基金短缺严重
三、扩大制度覆盖面的难度加大
四、存在逃避缴费和拖欠养老保险费的现象
五、制度运行不顺畅
本章小结
第四章 黑龙江省城镇企业职工基本养老保险制度的完善
第一节 完善制度设计增强其吸引力
一、扩大参保人员的范围
二、提高养老保险待遇
三、设计合适的激励方式
四、制定相应的政策以适应黑龙江的省情
第二节 积极推行养老保障体制改革
一、推行基本养老保险金全国统筹
二、尝试实行“名义账户制”的基本养老保险金缴纳制度
第三节 规范非正常退休现象，实行灵活弹性退休制度
一、规范非正常退休现象
二、实行灵活弹性退休制度，适当延长退休年龄
第四节 采取有效措施以制约逃费欠费行为
一、完善相关法律法规
二、提高政府监管执行能力
本章小结
结语
参考文献
致谢
声明
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