摘要
绪论
一、研究的背景和价值
(一)论文研究的背景
(二)论文研究的价值
二、文献综述与研究现状
(一)国内外关于立法后评估的研究
(二)黑龙江省党风廉政建设立法后评估研究与不足
三、本文的写作思路和创新之处
(一)写作思路
(二)创新之处
第一章 《规定》与立法后评估相关理论界定
第一节 立法后评估涵义
一、立法后评估
二、立法后评估的重要意义
第二节 立法后评估的理论基础
一、民主立法理论
二、法律实效理论
三、政策评估理论
四、成本效益理论
第二章 《规定》立法后评估调查分析
第一节 调查内容与研究工具
一、调查内容
二、研究工具
三、数据处理与统计分析
第二节 调查对象
一、性别构成
二、年龄构成
三、政治面貌构成
四、学历构成
五、所在单位类型
六、职务类别
七、职级构成
八、工作单位性质
第三节 黑龙江省《规定》立法后评估调查结果
一、宣传教育情况调查结果
二、干部群众对《规定》的认同度调查结果
三、领导干部责任履行情况调查结果
四、检查考核与监督工作的调查结果
第四节 黑龙江省《规定》执行中存在问题
一、党风廉政建设责任制作用不够明显
二、监督主体有待进一步明确
三、责任追究刚性约束力不够
四、日常监督督导缺位
第三章 黑龙江省《规定》立法后评估的建议和意见
第一节 各级纪委实践经验
一、强化责任考核
二、注重标本兼治
三、抓好源头治理
四、推进廉政建设
五、纠正不正之风
六、加强责任追究
第二节 对《规定》立法后评估工作的建议和意见
一、明确党委主体责任
二、强化纪委监督责任
三、改进纪检体制
四、完善《规定》配套措施
五、修改相关条款
结论
参考文献
致谢
附录1 《关于实行党风廉政建设责任制的规定》立法后评估调查问卷(普通版)
附录2 《关于实行党风廉政建设责任制的规定》立法后评估调查问卷(内部版)
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