国企制度变革中工人维权的集体行动分析
THE ANALYSIS OF THE COLLECTIVE ACTION ON THE WORKERS SAFEGUARDING THEIR BENEFACTION IN THE REFORMATION OF THE STATE-OWNED ENTERPRISE: A CASE STUDY IN THE T FACTORY IN NORTHEAST CHINA
摘 要
Abstract
目 录
第1章 绪 论
1.1 课题来源
1.2研究目的与意义
1.2.1研究目的
1.2.2研究意义
1.3文献综述
1.3.1国外学者对于集体行动的研究状况
1.3.2 国内学者对于集体行动的研究状况
1.3.3简要评述
1.4相关概念的界定
1.4.1国有企业工人
1.4.2集体行动
1.5研究内容与研究方法
1.5.1研究内容
1.5.2研究方法
第2章T厂概况及集体行动事件回溯
2.1 T厂概况
2.2 集体行动事件回溯
2.3 本章小结
第3章T厂工人集体行动形成因素分析
3.1J省政府的行为逻辑
3.2J集团的行为逻辑
3.3工人制度内维权行为的失败
3.4本章小结
第4章T厂工人集体行动形成的逻辑
4.1工人集体行动意识的产生
4.2 对搭便车问题的克服
4.3 集体行动的空间环境
4.4 集体行动的导火索
4.5 集体行动的新趋势
4.6 本章小结
第5章化解工人集体行动的路径
5.1 规范真空导致社会局部失序
5.2化解工人集体行动路径的初步探索
5.3本章小结
结 论
参考文献
附 录一
附 录二
哈尔滨工业大学学位论文原创性声明及使用授权说明
致 谢