鹤岗市公安机关创新社会管理工作研究

摘要

目前我国正处于重要的发展期和机遇期，既有机遇也充满挑战，刑事犯罪高发、社会矛盾成因复杂。然而，面对此种状况，我们国家的社会管理仍然存在薄弱环节、社会管理方式和手段创新空间巨大，管理体制、机制仍有待完善，运行流畅程度有待提高。这就要求我国各级政府加强重视并采取多种措施推动社会管理创新，建立符合时代特征的社会管理体系，同时不断创新，与时俱进，只有这样才能很好地实现经济社会协调发展，进而满足广大人民群众的迫切要求。
　　在十八大报告中指出“要加快推进以改善民生为重点的社会建设，完善社会管理格局，提高社会管理科学化水平”。这就给在社会管理第一线的公安机关提出指明了方向，就是适应新形势、迎接新挑战，把社会管理创新工作做实做好。公安机关的社会管理创新，就是要从本职工作出发，围绕构建和谐社会的战略要求，牢固树立法治、服务、责任、效率等理念，注重从硬实力积累提升到软实力培育，建立完善多元化的社会治理体系，加强社会和谐稳定。
　　本文在进行了充分的调查研究后，并结合实际工作的基础上，从公安机关社会管理创新的概念与内涵着手搭建行文脉络，对鹤岗市公安机关当前创新社会管理工作的现状展开了具体详实的分析论述，并且有针对性地提出相关对策，对整个公安机关今后创新社会管理工作的来讲，都具有一定的指导意义。

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第1章 绪 论

1.1 选题的背景及意义

1.2 国内外研究综述

1.3 主要研究内容

第2章 社会管理创新的理论与我国公安机关的关系

2.1 社会管理创新的概念和内涵

2.2 公安机关与社会管理创新的关系

2.3 本章小结

第3章 鹤岗市公安机关社会管理工作现状及问题分析

3.1 鹤岗公安机关简介

3.2 鹤岗公安机关社会管理工作的现状及问题

3.3 社会管理工作问题产生的原因及影响因素

3.4 本章小结

第4章 鹤岗市公安机关创新社会管理工作的对策

4.1 把握社会管理重心

4.2 积极更新管理理念

4.3 优化配置各类资源

4.4 建立健全制度机制

4.5 本章小结

结论

参考文献

声明

后记

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