和平时期革命军人血性特质培育研究

摘要

军人作为社会上一种特殊的职业群体，它是以赢得战争胜利为目的的武装集团，其气质特征直接影响着战争的成败，本研究中军人血性是涵盖多方面的综合性概念，在一定程度上是一个国家和民族精神的写照和反应，每个国家军人身上所体现的血性是有所差别的，它植根于社会大环境的土壤，是衡量军人是否具备战斗精神的硬性标准。在以和平和发展为主题的今天，对军人血性的培育主要立足于平时。然而当前对于血性的研究还比较薄弱，理论成果投入实践的可操作性不强，这些问题的存在导致军队现行的血性培育方式也没有形成系统化和科学化。本研究从分析军人血性的内涵着手，结合近代梁启超、罗辀锺等人对血性的人所应具备的精神特质，抽取我国传统意义上血性的要义，在参考军内相关专家对军人血性所给出的定义基础上，认为军人血性是精神特质、品格特征和气质本色的综合体现，中国军人血性是在我国防事业中所表现出的信仰、责任、情感、意志、气节、作风等精神要素的凝结和升华。本研究将中国军人血性划分为个人信仰、责任担当、胆略胆识、意志品质、情感状态、行为能力六个维度，通过论证认为军人血性的提升可以鼓舞士气、增加战力、提升忠诚度和降低伤亡。本研究的创新点在于，通过问卷调查的基础上，利用模糊综合评价法构建了中国军人血性二级评价模型，探索出将血性进行量化的途径，寻找出影响中国军人血性的权重较高的核心特征因子，计算出中国军人血性各维度的权重，使培育方式有章可循，为模型的建立为军人血性培养的科学化和系统化奠定了基础。本研究探索了将模型运用于中国军人血性的自我教育、鼓励激发、任务磨砺、目标导向等培育方式，这些培育方式与部队的日常工作融合在一起，使军人血性提升成为常态，以期提升培育方式的可行性、系统性和科学性，为军队战斗力整体跃升提供理论支撑。

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第1章 绪 论

1.1选题依据

1.2研究现状

1.3研究意义

1.4研究的框架和方法

1.5本章小结

第2章 军人血性的基本理论

2.1军人血性的内涵

2.2军人血性的维度

2.3军人血性的作用

2.4本章小结

第3章 军人血性评价模型的构建与检验

3.1军人血性特征因子

3.2建立军人血性指标评价体系

3.3军人血性综合评价模型例证

3.4本章小结

第4章 基于评价模型的军人血性培育

4.1目标导向培育

4.2任务磨砺培育

4.3鼓励激发培育

4.4自我教育培育

4.5本章小结

结论

参考文献

附录

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