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哈尔滨工程大学学位论文原创性声明
第1章绪论
1.1论文写作背景
1.2论文研究的意义
1.2.1实际意义
1.2.2理论意义
1.3国内外研究现状
1.3.1国外中小企业生存与发展以及生命周期研究现状
1.3.2国内中小企业生存与发展以及生命周期研究现状
1.4论文写作思路与内容结构
1.4.1写作思路
1.4.2内容结构
1.5论文创新之处
1.6论文研究方法
第2章基本理论综述
2.1我国中小企业的内涵和界定
2.1.1中小企业的内涵
2.1.2中小企业的界定
2.2中小企业生命周期内涵及模型
2.2.1中小企业生命周期内涵
2.2.2中小企业生命周期模型
2.2.3中小企业生命周期的修正模型
2.3交易费用理论
2.4企业发展战略理论
2.4.1成本领先
2.4.2差异化战略
2.4.3集中一点战略
2.4.4市场缝隙理论
2.4.5战略灵活性理论
2.5本章小结
第3章延长我国中小企业生命周期的对策
3.1中小企业生命周期各阶段战略管理构成
3.2中小企业不同发展阶段的人力资源管理策略
3.2.1孕育初创期人力资源管理特点及策略
3.2.2成长期人力资源管理特点及策略
3.2.3成熟期人力资源管理特点及策略
3.2.4衰退期人力资源管理特点及策略
3.3中小企业不同发展阶段的融资特点及策略
3.3.1孕育初生期的融资特点及策略
3.3.2成长期的融资特点及策略
3.3.3成熟期的融资特点及策略
3.3.4衰退期的融资特点及策略
3.4中小企业技术创新
3.4.1中小企业创业阶段的技术创新特征及战略选择
3.4.2中小企业成长期的技术创新特征及战略选择
3.4.3中小企业成熟期的技术创新特征及战略选择
3.4.4中小企业衰退期的技术创新特征及战略选择
3.5中小企业不同发展阶段的管理要素开发特征及对策
3.5.1孕育期管理要素开发特征及对策
3.5.2幼稚期管理要素开发特征及对策
3.5.3成长期管理要素开发特征及对策
3.5.4成熟期管理要素开发特征及对策
3.5.5衰退期管理要素开发特征及对策
3.6本章小结
第4章我国中小企业发展历史现状
4.1我国中小企业发展的历史回顾
4.2我国中小企业发展状况
4.3我国中小企业发展政策
4.3.1扶持政策体系
4.3.2促进政策体系
4.3.3市场支持政策体系
4.3.4服务政策体系
4.4我国中小企业发展缺寿命的原因分析
4.4.1我国中小企业发展政策制约
4.4.2扭曲的中小型企业文化
4.4.3我国中小企业的规模不经济
4.4.4中小企业经营者素质制约
4.5本章小结
第5章我国中小企业加强全寿期管理的对策
5.1完善国家对中小企业的产业政策
5.2打造中小型企业文化
5.3提高企业核心竞争力
5.4中小企业产业集群式发展
5.5培养战略型企业家队伍
5.6完善管理体制、机制
5.7建构中小企业创新创业辅导体系
5.8建构市场竞争条件
5.9本章小结
结论
参考文献
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果
致谢
个人简历
哈尔滨工程大学;