我国企业道德缺失及对策研究

摘要

企业道德是以企业为行为主体，以企业经营管理的道德观念为核心，是企业内部调整人与人、个人与社会、个人与集体、企业与社会之间关系的行为准则，其理论与实践的完善无论是对企业效率的提高、经营行为的规范化、企业相关利益者的权益不受损害还是对整个社会经济健康有序的发展都具有极其重大的意义。企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分，企业的发展状况如何将会直接影响到整个国民经济的发展。在现代经济社会中，加强企业道德建设、重视企业社会责任是企业在激烈竞争中能够赖以生存和发展的必要基础，是提高企业核心竞争力的关键，是维护市场正常秩序、保护消费者合法权益的必然要求。因此，企业道德越来越成为社会关注的一个焦点问题，关注企业道德建设具有重大的理论意义和实践意义。本文以企业道德为研究对象，主要分为五个部分:
　　第一部分，重点研究了企业道德的目的、意义以及研究现状，同时概述文章的研究内容和方法。
　　第二部分，主要阐述了企业道德的基本内涵以及相关理论。
　　第三部分，通过实际案例分析目前我国企业道德的现状，并在此基础上分析了我国企业道德缺失的表现以及企业道德缺失带来的社会危害。
　　第四部分，分别从四个方面系统的分析了我国企业道德缺失的原因。
　　第五部分，在上文研究的基础上，提出了促进企业道德建设的对策措施:首先要加强社会团体监督机制，加强政府监管力度，为企业的未来发展创造良好的外部环境和市场环境;其次应该加强企业的思想政治工作，完善企业道德的制度化建设。
　　企业道德的建设并不是一蹴而就的，需要政府、企业以及全体公民的共同奋斗。企业作为道德建设的承担者和实践者，在重视经济效益的同时，也要重视企业的社会价值。只有自身价值和社会价值相一致，企业才能够获得更高的经济效益。公民、政府是企业建设的中坚力量，要切实保证企业发展方向的准确性。社会环境是企业发展的基础和保障，只有创造良好的外部环境才能保证企业的发展，政府与社会才能从中受益。

目录

声明

摘要

1 引言

1．1 研究目的与意义

1．1．1 研究目的

1．1．2 研究意义

1．2 国内外研究现状

1．2．1 国外研究现状

1．2．2 国内研究现状

1．3 研究的内容和方法

1．3．1 研究内容

1．3．2 研究方法

2 相关概念和理论基础

2．1 企业和企业道德的概念

2．1．1 企业的涵义和本质

2．1．2 道德的涵义

2．1．3 企业道德的内涵与实质

2．2 企业道德的理论基础

2．2．1 人本管理理论

2．2．2 社会责任理论

2．3 企业道德建设的作用

2．3．1 增强企业内部的凝聚力和核心竞争力

2．3．2 提升企业的市场营销力

2．3．3 构建社会主义和谐社会的必然要求

3 我国企业道德缺失的表现及危害

3．1 我国企业道德缺失的表现

3．1．1 假冒伪劣产品泛滥

3．1．2 资源的恶性消耗

3．1．3 安全生产事故的频繁发生

3．1．4 侵害企业员工权益

3．2 我国企业道德缺失带来的社会危害

3．2．1 制约企业自身的长远发展

3．2．2 影响了社会公平的实现

3．2．3 扰乱了市场经济正常交易秩序

3．2．4 阻碍了社会可持续发展战略的实施

4 我国企业道德缺失的原因分析

4．1 外部监督机制不健全

4．1．1 社会舆论监督的乏力

4．1．2 政府监管力度不够

4．2 企业思想政治工作的弱化

4．2．1 企业思想政治工作部门消解

4．2．2 思想政治工作运行机制不完善

4．3 企业内部伦理制度不完善

4．3．1 企业内部缺少伦理化管理

4．3．2 企业伦理文化建设的滞后

4．4 企业经营者的唯利主义意识

5 我国企业道德建设的对策

5．1 营造企业道德建设宏观环境

5．1．1 加强社会团体监督机制

5．1．2 加强政府监管力度

5．2 加强企业思想政治工作

5．2．1 加强思想政治工作时效性

5．2．2 思想政治工作制度化

5．3 加强企业道德的制度化建设

5．3．1 制定企业道德规范

5．3．2 完善企业规章制度

5．4 加强企业成员道德素质的培养

5．4．1 提高企业管理者的道德素质

5．4．2 加强企业员工的道德教育

6 结论

致谢

参考文献

攻读硕士学位期间发表的学术论文