河南省农村劳动力转移制约因素分析

摘要

2017年十九大报告中提出了“乡村振兴”的发展战略，同时把“三农”问题作为全党工作的重点。而解决“三农”问题的一个重要途径就是农村劳动力的转移，这也是实现农业现代化的必然要求。在全面建成小康社会之际，“三农”问题的解决就更加重要了。放眼全球，几乎各个发达国家发展进程中不可绕过农村报劳动力的转移这一段过程。
　　河南省人口基数大，农村人口占的比重大，城乡经济差距相对较大，虽然近几年城镇化程度明显提高，但是发展水平依然和发达国家或者国内经济实力强的城市差距较大。河南省要想实现工业化、现代化，大量的农村剩余劳动力有序转移和合理配置是必不可少的。在农村劳动力转移这个问题上，河南的情况具有很好的代表性，所以研究河南省劳动力转移对全国的其他省份进行农村劳动力转移也具有很好的借鉴作用。
　　本文在对农村劳动力转移的研究背景和意义进行简要介绍和总结后，梳理了国内外学者相关的研究成果。对河南省农村劳动力转移的现状进行分析后，从制度、个人禀赋、市场、经济这四个方面分析影响河南省农村劳动力转移的因素。分别选择“非农业劳动力占总乡村劳动力比重”和“第二、三产业从业人员比重”为因变量或解释变量对①第一产业在生产总值的比重②农民实际收入③职工实际平均收入④城乡居民收入差距⑤农用机械总功力⑥劳均播种面积⑦城镇失业率⑧城镇化率⑨人口自然增长率九个因变量运用2000-2015年数据进行回归分析。为了消除多重共线性的影响以及为了更好的测度自变量对因变量的影响，本文还用主成份分析，同时更好的得到有逻辑意义的因子，对因子进行旋转。通过两种方法测度能够相互印证，提出了相应的建议。以期通过加快河南省新型城镇化建设、工业化进程;加快河南省农业结构调整;畅通河南农村劳动力转移通道;加强对河南省农村劳动力的职业培训和基础教育;消除制度性障碍;完善河南省的社会保障体系;建立城乡一体化的劳动力市场的方法加快劳动力的转移。
　　本文的创新之处在于对河南省这一地方农村劳动力转移做出相对系统的研究。说明了在乡村振兴和建成小康社会大背景下农村劳动力转移的必要性和关系。在第四章运用SPSS计量软件对影响河南农村劳动力的因素进行了实证研究和分析，以此为依据提出加快农村劳动力转移的对策。

目录

摘要

第一章 绪论

1．1 研究背景和意义

1．2 国内外农村劳动力转移的相关理论研究

1．2．1 国外农村劳动力转移的理论研究

1．2．2 国内农村劳动力转移的研究

1．3 论文的基本框架与研究方法

1．3．1 论文的基本框架

1．3．2 主要研究方法

1．4 论文可能的创新与局限性

1．4．1 本文可能的创新点

1．4．2 本文的局限性

第二章 河南省农村劳动力转移现状

2．1 河南省农村劳动力转移历程

2．1．2 1978年以来的农村劳动力转移状况

2．2 河南省农村劳动力转移情况

2．2．1 河南省农村剩余劳动力转移总量水平及趋势

2．2．2 河南省农村劳动力转移特点

2．3 河南省农村劳动力转移过程中存在的问题

2．3．1 农民工合法权益难以得到充分保障

2．3．2 留守儿童以及老人赡养等社会问题

2．3．3 劳动力市场发育程度低

第三章 影响河南省农村劳动力转移的因素分析

3．1 制度因素

3．1．1 长期的城乡二元结构

3．1．2 缺乏职业教育制度

3．1．3 缺乏完善的权益保障和社会保障制度

3．2 个人禀赋因素

3．2．1 劳动力的观念和意识落后

3．2．2 劳动力素质水平偏低

3．2．3 个人适应能力偏低

3．3 市场性因素

3．3．1 劳动力市场城乡分割

3．3．2 劳动力市场规范程度低

3．3．3 市场信息不流畅

3．4 经济因素

3．4．1 河南省城镇化水平较低

3．4．2 河南省第三产业比重偏低

3．4．3 河南农业现代化水平偏低

3．4．4 全省区域间城乡居民收入水平差距大

第四章 影响河南省农村劳动力转移经济因素的定量分析

4．1 指标的选择及解释

4．2 影响因素相关分析

4．3 对影响河南农村劳动力转移的影响因素的回归分析

4．4 结果与分析

第五章 加快河南农村劳动力转移的建议

5．1 加快河南省新型城镇化建设

5．2 加快河南省工业化进程

5．3 加快河南省农业结构调整

5．4 加强对河南省农村劳动力的职业培训和基础教育

5．5 畅通河南农村劳动力转移通道

5．6 建立城乡一体化的劳动力市场

小结

参考文献

致谢

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