社会转型期我国干群关系研究

摘要

当前,中国社会处在一个重要的转型期,整个社会的利益格局在调整,诸多利益群体在涌现,经济生活变得活跃起来,生活中的选择也日趋多样化,种种原因使人民内部矛盾有了新的变化与发展,干群关系也随之呈现出新的状况。营造和谐的干群关系,是构建社会主义和谐社会的基础和前提。当前的干群关系虽然从主流上来看是好的,但也面临许多新问题,存在许多不和谐的因素。因此,如何构建和谐的干群关系是我们必须重点考虑的问题。
　　本文主要从以下五个方面分析研究社会转型期我国的干群关系问题。
　　第一章,绪论。立足本文研究的目的和意义,综合分析当前国内外研究现状,明确研究思路,并对研究方法进行系统的阐述。
　　第二章,马克思主义干群关系的理论梳理。分析梳理马克思、恩格斯、列宁,以及中国共产党关于密切干群关系理论的基本观点,并对干群关系的概念及其实质等做出辨析与概括。
　　第三章,社会转型期我国干群关系的现状描述。概括当前我国干群关系的主流和基本面,并详细分析了社会转型期我国干群关系存在的问题。
　　第四章,社会转型期我国干群关系存在问题的原因分析。分析当前造成干群关系紧张的深层根源,以期对构建和谐干群关系提出有益的对策思考。
　　第五章,社会转型期我国和谐干群关系构建的对策思考。分析新形势新任务的要求,依据社会转型期干群关系存在的问题及其原因,提出有针对性的对策思考。

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第一章绪论

1.1问题的提出

1.2研究的理论意义和现实意义

1.3研究综述

1.4研究的主要内容、基本思路和研究方法

第二章马克思主义干群关系的理论梳理

2.1马克思恩格斯论“干群关系”

2.2列宁关于社会主义国家干群关系的初步看法

2.3中国共产党关于密切干群关系的基本观点

第三章社会转型期我国干群关系的现状描述

3.1干群关系的主流和基本面

3.2干群关系存在的主要问题

第四章社会转型期我国干群关系存在问题的原因分析

4.1初级阶段国情的不发达现状

4.2转型期我国社会呈现的新情况

4.3干部自身存在问题

4.4人民群众内部出现的新变化

4.5不够完善的政策、法规和制度

第五章社会转型期我国和谐干群关系构建的对策思考

5.1坚持马克思主义群众观，进一步夯实干群关系基础

5.2提高干部素质，进一步推进干群关系融洽

5.3聚力改善民生，进一步助推干群关系改善

5.4注重制度安排，进一步促进干群关系和谐

结论

参考文献

致谢

攻读学位期间发表的论文

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