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目录
第一章 引言
一 问题的提出
二 研究背景
三 研究思路
第二章 文献综述
一 关于就业问题的研究
二 关于高校教育现状的研究
三 关于区域发展差距与就业难关系的研究
四 文献述评
第三章 关于大学生就业难的调查--基于开封市三所高校的就业问题调查
一 调查方法
二 调查结果
三 大学生就业难的原因分析
第四章 关于企业用工荒的研究--企业招工相关数据分析
一 企业用工情况分析
二 企业招聘方式的情况分析
三 企业考核应聘人员方式的情况分析
四 企业用工荒的因素分析
第五章 就业难与用工荒共存的原因分析
一 大学生搜集的就业信息与企业的招聘信息不对称
二 企业的招聘途径和大学生的择业途径不对称
三 企业提供的待遇条件和毕业生的预期不对称
四 大学生的求职岗位与企业的需求不对称
第六章 缓解大学生就业难与企业用工荒矛盾现状的建议
一 高校应加强对大学生的就业指导
二 企业应加强与大学生的就业信息交流
三 政府应加强对大学生择业及企业招聘的引导与监管
四 大学生应加强提升就业能力
第七章 结语
参考文献
附录
致谢