论英国新工党的就业政策改革

摘要

从1997年5月执政以来，以布莱尔为首的新工党政府将就业问题作为优先考虑的问题，先后出台了一系列政策和计划，并取得了可喜的成绩。本文回顾了战后英国传统的就业政策，分析了英国新工党就业政策改革的背景，并介绍了改革的具体政策及其对我国就业政策改革的启示。
　　本文分为四部分。第一部分，战后英国传统就业政策的发展及其背景。不同的时代背景需要实行不同的就业政策，人们按不同背景将英国传统的就业政策大致分为两个阶段:(1)战后至20世纪70年代，英国福利国家的建立为失业者和就业者提供了从

目录

摘要

引言

一、战后英国传统就业政策的发展及其背景

(一)充分就业阶段(二战后-20世纪70年代末期)

(二)撒切尔政府和梅杰政府时期的就业政策(1979年-20世纪90年代中期)

二、英国新工党就业政策改革的背景

(一)时代背景：经济全球化和科技革命的迅猛发展

(二)理论背景：“第三条道路”成为英国新工党改革的指导思想

(三)政治背景：英国新工党自身改革的需要

(四)国际背景：国际因素对英国新工党的影响

三、英国新工党就业政策改革的具体措施

(一)改革社会福利保障制度

(二)加强教育和培训促进就业

(三)强化就业服务促进就业的重要举措

(四)鼓励中小企业发展促进就业

四、英国新工党就业政策改革对我国的启示

(一)我国就业基本状况

(二)英国新工党就业政策改革对我国的启示

结束语

注释：

参考文献

后记