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目录
第一章绪论
§1-1论文的研究背景
§1-2论文的研究意义和方法
§1-3核心概念和研究框架
第二章干部选任失察的表现及危害
§2-1干部选任失察的表现
§2-2干部选任失察的危害
第三章干部选任失察的成因分析
§3-1考察主体的原因
§3-2考察客体的原因
§3-3考察参与人的原因
§3-4考察内容的原因
§3-5考察程序的原因
§3-6考察方法的原因
§3-7考察机制的原因
第四章改进干部选任考察管理的对策
§4-1 改进管理的总体思路
§4-2细化干部考察标准
§4-3创新干部考察方法
§4-4拓宽干部考察渠道
§4-5提升民意表达质量
§4-6完善制约监督机制
§4-7构建考察信息数据库
结论
参考文献
附录A 课题调查问卷
致谢