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目录
第一章 绪论
1.1 研究背景和意义
1.2 研究内容及框架
1.3 研究方法
1.4 论文主要创新点
第二章 相关理论和文献综述
2.1 相关概念的界定
2.1.1 CFO与CFO制度
2.1.2 税收筹划和税收筹划程度
2.2 CFO特征与税收筹划程度相关性理论基础
2.2.1 委托代理理论
2.2.2 高层梯队理论
2.2.3 有效税收筹划理论
2.2.4 相关理论小结
2.3 文献综述
2.3.1 CFO研究现状
2.3.2 税收筹划行为研究现状
2.3.3 CFO对税收筹划程度影响相关文献
2.3.4 相关文献小结
第三章 研究假设
3.1 提出假设
3.2 变量设定
3.2.1税收筹划程度的测量
3.2.2 CFO特征指标的选取和测量
3.3 样本选取与数据来源
3.4 模型构建
第四章 实证分析
4.1 描述性统计分析和独立样本T检验
4.1.1 样本行业分布情况
4.1.2性别描述性统计和对有效税率的影响
4.1.3年龄描述性统计
4.1.4学历描述性统计和对有效税率的影响
4.1.5兼职情况描述性统计和对有效税率的影响
4.1.6兼任董事情况描述性统计和对有效税率的影响
4.1.7薪酬描述性统计
4.1.8 CFO持股与否描述性统计和对有效税率的影响
4.1.9因变量和控制变量描述性统计
4.2单变量分析
4.3多元线性回归
第五章 总结与展望
5.1 研究结论
5.2 政策建议
5.2.1 完善CFO选拔机制
5.2.2 完善CFO 激励机制
5.3研究展望
参考文献
致谢