一、绪论
(一)研究背景
(二)研究目的和意义
1.研究目的
2.研究意义
(三)研究内容
(四)研究思路与方法
1.研究思路
2.研究方法
(五)研究创新点
二、职业生涯适应力概述
(一)职业生涯适应力的概念
(二)职业生涯适应力的理论建构
(三)职业生涯适应力的测量工具
(四)职业生涯适应力的影响因素
1.人口学因素
2.家庭因素
3.学校因素
4.其他因素
(五)职业生涯适应力与高职就业工作的关系
(六)本章小结
三、广西高职院校大学生职业生涯适应力的现状调查及存在问题
(一)研究对象和调查实施
1.研究对象
2.研究工具
3.统计处理
(二)调查结果的信息处理与分析
1.广西高职院校大学生职业生涯适应力的现状分析
2.广西高职院校大学生职业生涯适应力与学校培养相关问题分析
3.广西高职院校大学生职业生涯适应力与学生个人成长相关问题分析
4.广西高职院校大学生职业生涯适应力与家庭环境相关问题分析
(三)广西高职院校大学生职业生涯适应力培养存在的问题
1.学校的培养模式不够完善
2.大学生缺乏主动培养意识
3.家庭生涯教育长期缺失
四、广西高职院校大学生职业生涯适应力的培养对策
(一)完善高职院校的培养模式,提升职业生涯教育质量
1.加强职业生涯教育顶层设计
2.提高职业生涯教育教学成效
3.建立校企协同育人平台
4.强化教育教学师资保障
(二)发挥高职大学生的主观能动性,增强其职业生涯适应力
1.引导学生树立对自己负责的职业生涯发展观
2.提高学生的职业生涯自信水平
3.培养学生良好的职业素养
(三)营造有利于学生职业生涯适应力培养的家庭环境
1.确立正确的家庭教育理念
2.家长要给孩子更多职业生涯帮助
五、研究总结与展望
(一)研究总结
(二)研究展望
参考文献
附录
读硕期间发表的论文目录
致谢
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