声明
摘要
1．1研究背景与意义
1．1．1研究背景
1．1．2研究意义
1．2文献综述
1．2．1国内文献综述
1．2．2国外文献综述
1．3研究方法
1．4论文的创新与不足之处
第二章政府引导基金的特征及其理论基础
2．1政府引导基金概述
2．2政府引导基金主要模式及相关流程
2．2．1基金的设立
2．2．2基金的管理
2．2．3基金的运作模式
2．2．4基金的退出方式
2．3政府引导基金主要风险点
2．3．1政府角度
2．3．2基金管理机构角度
2．4政府引导基金理论基础
2．4．1公共财政理论
2．4．2委托代理理论
2．4．3引导效用理论
第三章政府引导基金的功能及其作用机理
3．1政府引导基金的功能
3．1．1扩大资本供给
3．1．2引导资本流动
3．1．3提升技术创新
3．1．4优化产业机构
3．2政府引导基金的作用机理
第四章南宁市政府引导基金发展效应分析
4．1基金的设立
4．1．1基金管理
4．1．2运作程序
4．1．3退出方式
4．2南宁政府引导基金发展效应
4．2．1运营主体情况
4．2．2子基金设立情况
4．2．3引导基金运作成效
4．3南宁政府引导基金运作实践中存在的问题
4．3．1基金政策目标与资本市场盈利目标相冲突
4．3．2基金运作信息不对称，影响投资成效
4．3．3国家政策收紧，基金募资渠道有限
4．3．4南宁产业基础薄弱，可投资项目有限
4．3．5基金退出周期较长，退出渠道有限
4．4．6薪酬偏低，基金管理缺乏有效激励机制
4．3．7管理团队专业能力偏弱、从业经验有限
第五章国内外政府引导基金发展经验考察
5．1国外政府引导基金发展经验
5．1．1以色列模式
5．1．2美国模式
5．1．3欧盟模式
5．2国内政府引导基金运作模式
5．2．1北京市中小企业创业投资引导基金
5．2．2湖北省长江经济带产业基金
5．2．3杭州市创业投资引导基金
5．3中外政府引导基金的经验与启示
5．3．1政府引导基金存在杠杆效应和引导效应
5．3．2参股经营是政府引导基金运行的常规模式
5．3．3政府引导基金可以多种模式协同发展
5．3．4委托管理是政府引导基金管理的主要形式
5．3．5认清角色定位可以保障政府引导基金退出
5．3．6借力专业机构有助于政府引导基金培养专业化管理人才
第六章南宁市政府引导基金发展对策建议
6．1政府或国家层面
6．1．1完善政府引导基金配套机制，平衡政策性与经营性
6．1．2畅通信息共享，提高投资决策效率
6．1．3创新政府引导基金运作模式，强化本土资本市场培育
6．1．4深挖一条产业链，引优质项目入邕
6．1．5明确退出条件，完善退出路径
6．1．6灵活国企工资改革，强化激励机制
6．1．7强化人才培养和选拔，提高管理团队素质
6．2基金管理机构层面
6．2．1发挥市场专业性，承担政府引导基金顾问角色
6．2．2发挥资源优势，针对性配合地方政府招商引资
结束语
参考文献
致谢
