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1. 引言
2. 基本理论及文献回顾
3. 个案研究
4. 对成功企业的激励制度借鉴
5. 广东西风储运公司激励制度的重构
6. 研究结论和局限性
注释
附表
参考文献
致谢
陈涛;
暨南大学;
国有运输企业; 激励制度; 平衡记分卡;
机译:重新思考科学中的激励制度:动物研究注册表使用动物的预先记录实验可以大大提高生物医学研究的透明度和可靠性,提高动物福利
机译:高速激励制度创新对中国上市公司股权证据成本的研究
机译:高校教学与研究团队的激励制度研究
机译:国有运输企业财务绩效的某些方面,特别是参考G. S. R. T.公司(1973-83)
机译:假设:研究页面。一名研究员两名研究员三名研究员四名。五位研究员六位研究员七位研究员更多!
机译:知识管理点激励制度实施:案例研究
机译:生产工人个人激励制度的实地研究
机译:令牌经济的激励制度
机译:市场流动性激励制度和方法
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