外商直接投资、准入政策与就业——基于行业面板数据的实证研究

摘要

近年来，随着越来越多外商直接投资（FDI）进入中国，我国已经超越美国成为全球最大的外资流入国，这对我国的就业造成了很大的影响，我国作为人口大国，政府首要关注的问题之一就是就业。本文从就业水平和工资水平两个角度分析我国的就业，对外商直接投资和准入政策影响就业水平和工资水平的机制进行了理论分析并对其发展历程与现状进行统计性描述。本文利用外商投资准入政策文件测算出外资限制程度，采用三大产业共计18个行业2004—2015年的面板数据检验了外资准入政策和FDI对我国城镇就业水平和城镇工资水平的影响。结果表明，FDI与城镇就业水平呈显著的正相关关系，降低外商投资限制程度的准入政策虽然不能直接显著影响城镇就业水平但能通过FDI对其起积极的调节作用；FDI与城镇工资水平呈显著的正相关关系，降低外商投资限制程度的准入政策不仅能提高城镇工资水平并且能够通过FDI对其起积极的调节作用。

目录

第一个书签之前

摘 要

Abstract

1 绪论

1.1研究背景与意义

1.2研究综述

1.3研究思路与方法

1.4创新与不足之处

2外商直接投资、准入政策对就业的影响机制分析

2.1外资准入政策对就业的影响机制

2.2外商直接投资对就业水平的影响机制

2.3外商直接投资对工资水平的影响机制

3我国外商投资、准入政策与就业的发展历程及现状

3.1外商直接投资的发展与现状

3.2我国外商投资准入政策的发展现状

3.3就业水平与工资水平现状

4 FDI、准入政策对就业水平和工资水平影响的实证分析

4.1模型构建

4.2变量相关性分析

4.3关于城镇就业水平的实证分析

4.4关于城镇工资水平的实证分析

4.5本章小结

5结论与建议

5.1主要结论

5.2政策建议

参考文献

致谢