物流企业商业模式创新影响因素研究——基于知识管理视角的实证

摘要

物流产业作为复合型的服务业，通过产业关联效应等影响经济增长和产业结构。作为物流产业构成主体的物流企业，其可持续竞争优势依赖于其商业模式的动态创新。物流企业商业模式创新影响因素的研究是该领域的一个热点课题。
　　基于知识管理的视角，采用规范研究与实证研究相结合的方法，借鉴商业模式创新理论及其影响因素的研究范式，以物流企业为研究对象，分析组织学习能力、知识协同、知识共享与物流企业商业模式创新的关系，从商业模式创新动力的维度，筛选商业模式创新的影响因素并提出其作用机理假设，设计商业模式创新影响因素的调查问卷，使用结构方程模型处理群问卷数据并检验假设，得出物流企业商业模式的关键创新要素有知识协同、知识共享和组织学习能力。同时，性别对商业模式创新有一定的调节作用。

目录

声明

摘要

第1章 绪论

1．1 选题背景及意义

1．1．1 选题背景

1．1．2 选题意义

1．2 文献综述

1．2．1 商业模式与商业模式创新的研究

1．2．2 物流企业商业模式创新影响因素的研究

1．2．3 知识管理与商业模式创新关系的研究

1．2．4 文献述评

1．3 研究思路及方法

1．3．1 研究思路

1．3．2 技术路线

1．3．3 研究方法

1．3．4 论文结构

1．4 论文创新点

第2章 理论基础

2．1 物流企业的属性与特征

2．1．1 物流企业的界定

2．1．2 物流企业的类别

2．1．3 物流企业的特征

2．2 商业模式创新及其影响因素

2．2．1 商业模式创新的概念界定及其内涵

2．2．2 商业模式创新的过程与行为特征

2．2．3 商业模式创新影响因素的研究方法

2．3 知识管理与商业模式创新

2．3．1 知识管理与组织学习能力

2．3．2 组织学习能力与知识协同

2．3．3 组织学习能力与知识共享

2．3．4 组织学习能力与商业模式创新

2．4 本章小结

第3章 物流企业商业模式创新的影响因素

3．1 商业模式创新影响因素的识别方法

3．1．1 内容分析法

3．1．2 实地访谈及数据处理

3．2 物流企业商业模式创新影响因素的识别

3．2．1 访谈问题的设计与记录

3．2．2 商业模式创新影响因素的词语归类及信度检验

3．2．3 商业模式创新影响因素统计与分析

3．3 本章小结

第4章 研究假设

4．1 组织学习能力与商业模式创新的关系

4．2 知识协同与组织学习能力的关系

4．3 知识共享与组织学习能力的关系

4．4 性别的调节作用

4．5 本章小结

第5章 研究设计

5．1 研究框架

5．2 问卷设计

5．2．1 商业模式创新子问卷

5．2．2 组织学习能力子问卷

5．2．3 知识协同子问卷

5．2．4 知识共享子问卷

5．3 数据收集和样本描述

5．4 数据分析方法及原理

5．5 本章小结

第6章 实证研究

6．1 信度和效度分析

6．1．1 商业模式创新信度与效度

6．1．2 组织学习能力信度与效度

6．1．3 知识协同信度与效度

6．1．4 知识共享信度与效度

6．2 假设检验

6．2．1 组织学习能力与商业模式创新关系检验

6．2．2 知识协同与组织学习能力关系检验

6．2．3 知识共享与组织学习能力关系检验

6．2．4 性别的调节效应检验

6．3 实证结果讨论

6．4 本章小结

结论与展望

致谢

参考文献

附录

作者简介

攻读硕士学位期间发表的论文和科研成果