珠三角企业集团内部连锁董事与公司绩效关系实证研究

摘要

企业连锁董事现象已引起国外学术界的广泛关注，国外不同领域的学者从不同的角度对连锁董事进行了大量的研究。连锁董事现象在中国企业中也已经成为一个普遍存在的现象，但目前国内外学者对中国的连锁董事现象的探讨还不多，定量的实证研究成果也较少。因此，本文以企业集团中连锁董事为切入点，重点研究企业集团内部连锁董事对公司绩效的影响。 根据前人的研究成果以及本文研究设计，本文建立研究框架和假设后，主要采用实证研究的方法，通过选择国内上海和深圳两地上市的珠三角地区的企业集团公司为样本数据，利用SPSS软件工具进行数据分析和假设检验等研究，本文设计的研究假设分为三组，9个假设，对我国上市公司连锁董事数量、连锁董事网络规模、连锁董事网络核心度与公司绩效之间的关系，连锁董事数量、连锁董事网络规模、连锁董事网络核心度与公司股权结构、与两职状态之间的关系等方面进行了实证研究。实证检验结果表明5个假设支持，4个假设未获支持。研究结果表明在珠三角地区的企业集团内，(1)连锁董事的相关变量与第一大股东持股比例呈现明显的正相关关系，集中的所有权结构有助于连锁董事的企业间网络发挥战略性的作用，促进企业绩效；(2)两职状态并不是影响连锁董事及公司绩效的重要因素；(3)对于子公司上市的样本数据研究结果显示，连锁董事具有积极的治理效应，有利于公司绩效的改善。对于母公司上市的样本数据研究结果显示，连锁董事对公司绩效并没有显著的影响，母公司中连锁董事的作用更多的是公司治理权力的制衡，控制和协调集团内部的公司之间的关系。

目录

文摘

英文文摘

声明

第一章绪论

1.1研究背景

1.2研究流程

1.3论文框架

1.4研究可能的创新点与贡献

1.5本章小结

第二章文献综述

2.1企业集团研究综述

2.1.1企业集团的概念及相关理论

2.1.2国内学者对企业集团的研究

2.2连锁董事研究综述

2.2.1连锁董事的概念及相关理论

2.2.2国内外连锁董事研究现状

2.2.3连锁董事与公司绩效

2.3本章小结

第三章研究思路和假设推导

3.1连锁董事与集团内部所有权结构的相关性

3.2连锁董事与集团内部两职状态的相关性

3.3集团内部连锁董事与公司绩效

3.3.1集团内连锁部董事的数量与公司绩效的相关性

3.3.2集团内部连锁网络核心度与公司绩效的相关性

3.3.3集团内部连锁董事网络规模与公司绩效的相关性

3.4本章小结

第四章研究设计和方法

4.1本研究的假设框架图和研究设计

4.2本研究的样本数据说明

4.3相关变量测量的说明

4.4多重共线性和异方差检验

4.5本章小结

第五章统计分析和检验结果

5.1样本描述性统计

5.1.1企业集团董事会规模

5.1.2企业集团连锁董事

5.1.3企业集团两职设置

5.2回归分析与假设检验

5.2.1集团内部连锁董事与所有权结构及两职状态的回归分析

5.2.2集团内部连锁董事对公司绩效的影响

5.3本章小结

第六章研究结果讨论

6.1实证检验结果总结

6.2主要研究问题小结与政策建议

6.2.1所有权结构对连锁董事的影响

6.2.2连锁董事的特征与两职状态的关系

6.2.3.连锁董事对企业绩效的影响

6.3本章小结

结论

参考文献

攻读学位期间发表论文

致谢