华南农垦管理体制创新研究——基于湛江农垦的调研分析

摘要

本文分析认为华南农垦管理体制变迁具有自主创新性。 基于以上分析，本文分为三部分。第一部分为引言和理论基础，包括一、二章，第一章介绍有关的研究背景、研究范围和研究内容；第二章介绍企业制度理论、企业组织结构理论以及国内外农垦管理体制研究文献。第二部分重点分析华南农垦管理体制改革创新历程，包括三、四、五、六章，第三章从管理体制、组织结构、农业经营制度分析华南农垦管理体制历史沿革；第四章针对政企不分、社企不分及公司制运作难以规范的体制问题，剖析成因，提出对策；第五章运用新制度经济学理论分析管理体制变迁受交易成本制约，存在路径依赖，是“渐进式”变迁；第六章以参与团队调研的资料为基础，剖析广东湛江农垦管理体制创新案例。第三部分是结论与讨论。 研究认为：华南农垦57年来管理体制沿革历程是自主创新性成果。21世纪初建立市场机制与计划手段相结合的管理体制具有农垦特色：对外实行市场配置，对内进行计划管理，是宝贵的理论创新经验。

目录

文摘

英文文摘

声明

1引言

1.1选题背景和研究意义

1.2研究内容与结构

1.3研究思路、方法与技术路线

1.4可能的创新点

2概念界定与理论基础

2.1基本概念界定

2.2企业制度理论

2.企业组织结构理论

2.4农垦管理体制研究文献

3华南农垦管理体制历史沿革

3.1管理体制历史沿革

3.2组织结构分析

3.3农业经营制度改革实践

4华南农垦管理体制存在问题、成因与对策

4.1存在问题

4.2成因剖析

4.3对策分析

5华南农垦管理体制变迁的经济学分析

5.1制度变迁相关概念

5.2管理体制变迁与交易成本

5.3管理体制变迁与路径依赖

6湛江农垦管理体制创新案例分析

6.1建立现代企业制度

6.2创新企业经营机制

6.3创新利益分配制度

7结论与讨论

参考文献

在研期间科研简况

致 谢