摘要
一、前言
(一)研究背景、意义和目的
(二)研究拟解决的关键性问题
(三)研究方法
二、盛大房地产公司薪酬体系设计理论基础
(一)薪酬的基本内涵
(二)薪酬体系的基本内容
(三)薪酬及薪酬体系设计的相关理论
(四)薪酬体系设计的主要环节和关键技术
三、盛大房地产公司薪酬体系现状分析
(一)盛大房地产公司概况
(二)盛大房地产公司人力资源现状分析
(三)盛大房地产公司薪酬体系现状分析
四、盛大房地产公司薪酬体系的再设计
(一)盛大房地产公司薪酬设计的步骤——确定薪酬设计的思路和策略
(二)盛大房地产公司薪酬设计的步骤二——工作分析
(三)盛大房地产公司薪酬设计的步骤三——工作评价
(四)盛大房地产公司薪酬设计的步骤四——薪酬调查
(五)盛大房地产公司薪酬设计的步骤五——薪酬结构设计
(六)盛大房地产公司各系列人员薪酬方案的设计
(七)盛大房地产公司薪级调整设计
(八)盛大房地产公司薪酬体系实施过程中应注意的问题
五、结论
参考文献
致谢