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社会转型时期藏族妇女的职业困境研究——以夏河县为例

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绪论

一 选题背景及意义

二 研究现状

三 写作思路

四 文章构架

第一章 相关概念的界定

一、关于"社会转型"

二、关于女性职业困境

三、关于角色冲突

第二章 社会转型时期女性的职业现状

第一节 社会转型时期女性就业状况的变化

第二节 各职业部门的女性就业状况

第三章 社会转型时期藏族女性就业面临的挑战

第一节 藏族女性就业面临的挑战

第二节 藏族女性就业问题的出路

第四章 旅游业和藏族妇女职业发展

第一节 旅游业与藏族女性职业

第二节 旅游业和从事服务业的藏族女性

第五章 文化素质和藏族女性职业发展

第一节 教育与藏女性职业发展

第二节 医疗卫生与藏族女性

第六章 藏族女性社会角色变迁

第一节 藏族女性历史地位与传统社会角色

第二节 社会转型期藏族女性的社会角色变迁

第三节 现代社会藏族女性的角色冲突

第七章 藏族女性职业现状的原因分析及思考

第一节 藏区的特殊性与藏族女性的职业

第二节 教育因素与藏族女性职业

第三节 社会历史与传统观念因素

第四节 职业角色冲突因素

结束语

参考书目

在校学习期间个人成果

后记

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摘要

改革开放以来,随着计划经济向市场经济转变、传统的农牧业经济向工业经济转变,女性就业面临的挑战与困境越来越突出。藏族牧区女性从历史上就是边缘和弱势群体,由于受到地域和民族特殊性、教育、传统观念、职业角色冲突等因素的影响,藏族女性在社会转型的今天仍面临很大的职业困境。本文主要以夏河县藏族女性为例,分析其职业现状,笔者认为要改变这种现状必须首先提高藏族女性的受教育水平、经济独立意识;政府和社会要扩大就业渠道、营造良好的就业环境,此外更要鼓励藏族女性自主创业。

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