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【6h】

江西省煤矿设计院人事管理系统的设计与实现

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摘要

第一章 绪论

1.1 本文的研究背景

1.2 国内外研究现状

1.3 本文的主要工作

1.4 论文的组织结构

1.5 本章小结

第二章 系统相关技术介绍

2.1 C#技术简介

2.2 SQL技术

2.3 BS结构

2.4 EXTJS介绍

2.5 本章小结

第三章 系统分析

3.1 可行性分析

3.1.1 经济可行性分析

3.1.2 技术可行性分析

3.1.3 管理可行性分析

3.2 业务需求分析

3.3 功能性分析

3.4 非功能性分析

3.5 系统业务流程

3.6 本章小结

第四章 系统设计

4.1 系统总体结构

4.2 系统功能模块设计

4.3 数据库概念结构设计

4.3.1 数据库设计原则

4.3.2 数据库概念结构设计

4.4 数据库逻辑结构设计

4.5 本章小结

第五章 系统实现

5.1 系统运行环境

5.2 基本信息管理模块的实现

5.3 人事信息管理模块的实现

5.4 考勤管理窗体的实现

5.5 工资管理模块的实现

5.6 查询管理模块的实现

5.7 系统管理模块实现

5.8 本章小结

第六章 系统测试

6.1 测试目的

6.2 测试方法

6.3 测试环境

6.4 测试用例

6.5 测试结果

6.6 本章小结

第七章 总结与展望

7.1 总结

7.2 展望

参考文献

致谢

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摘要

计算机技术发展到现在,互联网得到大跨步的发展,数据的信息化给大家的生活和日常工作带来了很大的便利,提高着工作的效率,数据的信息化、数据化、以及电子化为各个单位的运营成本的降低起到关键性作用。由于传统的的工作方式,通常情况下,煤矿设计院的同事在工作过程中,通过纸质档案的方式,对设计院的员工人事考勤信息进行记录,通过这种方式虽然也能管理我院人事方面的目的,但是显而易见这种方式的弊端,不仅不能及时的调阅某一个人的考勤信息(即不便于日常数据的查询),同时又增加了同事的工作量,通过上面的描述,对于我院开发一套完善科学的人事管理系统可以说迫在眉睫,从而使人事部门减少日常的工作量,降低日常的成本,实现办公的自动化的目的。
  当前系统针对单位的日常需求同时结合人事管理的实际的业务流程,对单位所有的人事数据统一管理,同时为单位创建完整、全面的人事数据库。当前系统是基于微软的SQL Server2005作为数据库工具,同时使用.NET作为开发语言,开发相关的管理系统,以实现达到人事信息的录入、编辑、保存、删除等操作,同时实现相关信息的查询模块,同时系统是基于SQL Server2005作为数据存储软件,该数据库是基于表进行数据的存储。该论文主要通过如下6个模块对当前人事管理系统进行阐述,其内容包含了管理系统的各个模块的主要功能及各个模块的设计思想,同时对于各个模块涉及到的表结构进行了详细的描述,最后论文中说明功能设计的可操作性和系统的测试阶段的方法和方式进行说明。

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