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摘要
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 现行工资管理系统研究与应用现状分析
1.3 研究目的
1.4 研究意义
1.5 论文的研究内容和结构安排
第二章 相关技术介绍
2.1 UML统一建模语言
2.2 J2EE平台
2.3 Hibernate简介
2.4 Struts2框架简介
2.5 Spring简介
2.6 Oracle数据库系统
2.7 本章小结
第三章 系统需求分析
3.1 系统目标与范围
3.2 用户角色定义
3.3 用户需求
3.3.1 基础数据设置需求
3.3.2 人事信息管理需求
3.3.3 工资编制需求
3.3.4 工资账表需求
3.5 非功能需求
3.6 本章小结
第四章 系统设计
4.1 系统总体设计
4.1.1 系统的软件结构
4.1.2 系统总体业务流程
4.1.3 系统的网络平台
4.2 系统功能模块的设计
4.2.1 基础数据模块
4.2.2 人事信息管理模块
4.2.3 工资编制模块
4.2.4 工资账表模块
4.3 数据库设计
4.3.1 ER模型与概念设计
4.3.2 系统数据库表设计
4.4 系统安全设计
4.5 系统数据接口设计
4.6 本章小结
第五章 系统实现
5.1 系统开发环境
5.2 技术路线
5.3 系统功能模块实现界面截图
5.3.1 基础数据模块
5.3.2 人事信息管理模块
5.3.3 工资编制模块
5.3.4 工资账表模块
5.4 主要程序代码
5.5 本章小结
第六章 系统测试
6.1 测试环境
6.2 测试方法
6.3 测试用例
6.4 测试结论
6.5 本章小结
第七章 总结与展望
7.1 总结
7.2 展望
参考文献
致谢
厦门大学;