声明
第1章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.2 文献综述
1.3 研究思路与研究方法
第2章 核心概念和理论基础
2.1 核心概念界定
2.2 相关理论
第3章 泉州市公立高职院校内部公共关系现状
3.1 泉州市公立高职院校内部公共关系的环境概况
3.2 问卷设计和调查结果校验
3.3 泉州市公立高职院校内部公共关系现存的问题
第4章 泉州市公立高职院校内部公共关系现存问题的成因
4.1 主体刚性特征与组织原则的制约
4.2 内部公众多元性特征的根源性影响
4.3 公共关系媒介手段的刻板化和形式化
第5章 泉州市公立高职院校内部公共关系优化建议
5.1 营造主体生态氛围,灵活资源配置和需求代偿
5.2 整齐公共关系意识,排除公共关系隐患
5.3 激活媒介职能,构建人本管理模式
第6章 结论与展望
参考文献
致谢
附录