声明
第1章 绪论
1.1 选题背景
1.2 研究目的及意义
1.3 国内外研究综述
1.4 研究内容
第2章 概念界定与理论基础
2.1 概念界定
2.2 理论基础及评价模型
第3章 寿宁县山区村干部基本情况
3.1 寿宁县概述
3.2 寿宁县山区村干部基本情况
3.3 寿宁县山区村干部存在问题的原因分析
第4章 寿宁县山区村干部综合素质研究的指标体系
4.1 研究模型
4.2 研究指标
4.3 调查问卷
第5章 寿宁县山区村干部综合素质的评价分析
5.1 描述性分析
5.2 AHP分析
5.3 模糊综合评价
第6章 提高寿宁县山区村干部综合素质的对策
6.1 多方筹措资金，加强村干部培训
6.2 拓宽渠道，加强自我学习
6.3 强调交流，共同进步
6.4 引入竞争机制，促进优胜劣汰
6.5 培养年轻后备干部
第7章 结论与展望
7.1 结论
7.2 展望
参考文献
附录1：专家调查问卷
附录2：群众调查问卷
致谢
