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雀巢跨国并购经验分析及对我国企业的启示

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摘要

1 引言

1.1 研究背景及意义

1.2 研究方法

1.3 研究内容及论文框架

1.4 文献综述

1.4.1 关于对外直接投资基础理论的研究

1.4.2 关于企业并购一般理论的研究

1.4.3 关于我国企业跨国并购问题的研究

1.4.4 关于雀巢公司跨国并购问题的研究

2 跨国并购概述

2.1 跨国并购的定义

2.2 跨国并购的分类

2.3 跨国并购的效应

3 雀巢公司跨国并购简介

3.1 雀巢公司简介

3.2 雀巢公司发展史与并购历程

3.3 雀巢公司跨国并购的原则

3.4 雀巢公司跨国并购的效应及意义

4 雀巢公司跨国并购成功经验分析

4.1 制定明确的并购目标

4.2 采用先进的管理模式

4.3 注重企业文化的整合

4.4 注重人才的保留和培养

4.5 实行共赢的本土化战略

4.6 注重产品的科研创新

5 雀巢公司跨国并购对我国企业的启示

5.1 我国企业跨国并购现状与问题

5.1.1 并购规模大,增长速度快

5.1.2 以国有企业为主体,民营企业逐步增多

5.1.3 以获取战略性资源和先进技术为主要目标

5.1.4 并购对象多为经营不善的中下游企业

5.1.5 成功率较低,并购结果喜忧参半

5.2 从雀巢跨国并购成功经验看我国企业改进方向

5.2.1 在并购前确定清晰的战略目标

5.2.2 加强并购后企业管理模式的整合与改进

5.2.3 加强并购后企业文化的整合

5.2.4 加强并购后人员的整合与人才的培养

5.2.5 积极实行本土化经营战略

5.2.6 加强研发和技术创新

6 结论

6.1 研究结论

6.2 研究局限与改进方向

参考文献

后记

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摘要

根据清科研究中心公布的数据显示,2012年,中国企业海外并购交易金额高达298亿美元,“中国制造”在成功嵌入全球生产链后,“中国资本”也开始在国际资源配置和国际分工体系中发挥日益重要的作用。伴随着中国企业在国际直接投资中的地位和作用不断上升,并购失败案例也迅速增加。2010年,我国企业跨国并购的失败率高达11%。并购成功的企业由于后续的整合、管理等各种问题,企业的竞争力和盈利能力能否得到提高、实现并购的最优效应也有待考证。不可否认,中国企业在跨国并购领域还处于起步阶段,在资金、技术、管理等各个方面与发达国家企业存在较大差距,在跨国并购的过程中存在诸多问题。而作为世界上最大的食品制造商,雀巢自1867年成立以来已经进行了近百次跨国并购,公司旗下一半以上的知名品牌都是通过兼并与收购获得的,可谓是跨国并购领域里的鼻祖。本文以雀巢公司跨国并购的历程为背景,综合运用文献归纳、案例分析、对比分析等多种研究方法,深入探究雀巢公司跨国并购成功的原因与经验,努力探寻跨国并购成功的必要条件,并通过与雀巢公司的对比,找出我国企业在跨国并购中存在的不足,提出相应的意见建议,包括并购前确定清晰的战略目标、加强并购后管理制度的融合与改进、加强并购后企业文化的整合、加强并购后人员的整合与人才的培养、积极实行本土化战略、注重研发和技术创新等。这些成功经验具有一定的普适性,可以为我国企业的跨国并购行为提供参考与借鉴,对于降低跨国并购的风险,提高跨国并购的成功几率有着十分重要的意义。

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