健康人力资本对于经济增长的贡献研究——基于政府和私人健康投资的视角

摘要

人力资本对于经济增长的推动效应早已经在学术界形成共识，但是以往在研究人力资本对于经济增长的影响时，大多数的学者将重点放在教育人力资本上，而忽视了人力资本的另外一种重要形式健康人力资本。随着社会经济的发展，人们在生活水平提高的同时愈加关注自身的健康状况，开始重视在健康方面的投资，健康对经济的影响也日益加深。近年来开始出现一些从微观和宏观层面来研究健康和经济增长之间关系的文献，这些文献均证实了健康人力资本无论对个人收入还是一国或地区的经济状况都有一定程度的促进作用，肯定了健康人力资本积累的重要意义。健康人力资本的积累主要依赖于对健康的投资，健康是投资的产物，而政府和家庭又是在这一积累过程中发挥主要作用的两个主体。但是，值得注意的是，政府的健康投资和私人的健康投资行为对于经济的影响方式存在着差异，在经济发展的不同阶段，两种投资对经济增长的效应也可能是截然相反的。因此，本文将健康投资拆分为政府投资和私人投资两部分，通过构建一个包含两种健康投资的内生增长模型探讨两者对于健康积累和经济增长的影响，并进行实证分析验证理论结论。
　　在理论分析方面，本文首先对人力资本、健康人力资本以及经济增长的相关理论和文献进行了简单梳理和回顾，接着在一个包含了政府和私人两种健康支出的内生增长模型框架下，考察家庭效用最大化和政府在社会福利最大化下经济的均衡状态以及稳态时家庭健康投资比例和政府财政中公共健康支出比例以及税收对于经济增长率的影响。发现在我国现阶段，公共健康投资对经济增长存在正的效应，而私人健康投资对经济增长的正效应会随着其比例的增加而逐渐递减，过多的私人健康支出会挤出对物质资本的投入从而对经济增长产生阻碍。公共健康投资和私人健康投资要保持适当的比例经济增长率才会达到最优。
　　在实证分析方面，本文利用中国1980-2012年的时间序列数据，选取包括政府公共健康投资、私人健康投资在内的六个变量指标，依次运用单位根检验、协整检验、误差修正模型和格兰杰因果关系检验分析了政府财政健康支出和私人健康投资对我国经济增长的贡献。实证结果验证了两种健康投资对经济增长均存在长期正向效应，且政府健康投资对经济增长的贡献度更高，但是两种投资的正效应均具有滞后性。

目录

声明

摘要

1 绪论

1．1 问题提出

1．2 研究目的和意义

1．2．1 研究目的

1．2．2 研究意义

1．3 文献综述

1．3．1 国外研究现状

1．3．2 国内研究现状

1．4 研究方法

1．5 研究思路与结构框架

1．5．1 研究思路

1．5．2 结构框架

1．6 创新点

2 健康人力资本及内生增长理论综述

2．1 人力资本与经济增长基本理论

2．1．1 人力资本概念

2．1．2 人力资本理论的发展历程

2．1．3 包含人力资本的内生增长理论

2．2 健康人力资本内生增长研究的理论

2．2．1 健康人力资本的含义及相关概念

2．2．2 健康人力资本的衡量

2．2．3 健康人力资本内生增长研究的理论模型

3 健康人力资本与经济增长：理论模型

3．1 基本模型

3．1．1 家庭

3．1．2 厂商

3．1．3 政府

3．2 家庭的最优选择

3．2．1 效用最大化行为

3．2．2 稳态均衡

3．3 政府的社会福利最大化选择行为

4 健康人力资本与经济增长实证分析

4．1 计量模型

4．2 变量选择与数据来源

4．3 相关数据的统计描述及分析

4．4 健康人力资本对经济增长的效应分析

4．4．1 ADF单位根检验

4．4．2 协整检验

4．4．3 建立误差修正模型

4．4．4 格兰杰因果关系检验

5 结论与建议

5．1 结论分析

5．2 相关建议

5．2．1 增加我国的健康投资，优化健康投资结构

5．2．2 扩大政府卫生投入的广度，完善卫生服务体系

5．2．3 深化医疗卫生体制改革，保证卫生事业的发展

5．3 研究展望

参考文献

在学期间发表的学术论文和研究成果

致谢

附录