Zhandong Liang@School of Management,Harbin Institute of Technology,Harbin,150001,China--Yezhuang Tian@School of Management,Harbin Institute of Technology,Harbin,150001,China--;
Advanced Manufacturing Technology (AMT); Organizational Structure; Human Resources Management (I-IRM); Empirical Study;
机译:人力资源管理(HRM)实践与组织承诺调节的组织绩效之间的关系
机译:信息技术(IT)对人力资源管理(HRM)的影响:来自尼日利亚银行业的经验证据。尼日利亚西南部拉各斯州和奥约州部分银行的案例研究
机译:信息技术(IT)对人力资源管理(HRM)的影响:来自尼日利亚银行业的经验证据。尼日利亚西南部拉各斯州和奥约州部分银行的案例研究
机译:高级制造技术(AMT)与组织结构(OS)与人力资源管理关系的研究(HRM)
机译:对那些表现出最佳实践的公司的组织结构与成功实施先进制造技术之间的关系进行的详细研究。
机译:人力资源技术中断及其对医疗机构人力资源管理的影响