Institute of Leadership and Global Education, 2 Hillsboro Drive, Orchard Park, NY 14127, (716) 390-9657, jkeenan945@aol.com;
机译:桥接领导力:跨接组织领导力的个案研究
机译:领导,LMX,承诺和非政府组织的有效性:非政府组织的变革型领导,领导与成员交流,组织承诺,组织有效性和计划成果
机译:领导力和组织变革实施(LOCI):一项基于证据的实践实施的领导力和组织发展干预措施的随机混合方法试验研究
机译:包容性领导,感知组织支持和工作参与:领导成员交流关系的调节作用
机译:组织变革的领导力和能力框架:模拟领导力作为组织元能力的出现。
机译:领导力和组织变革实施(LOCI):一项基于证据的实践实施的领导力和组织发展干预措施的随机混合方法试验研究
机译:领导地位在实现可持续组织变革方面的作用以及组织变革期间领导的主要方法